来月中旬から自主的産休に入る予定。
お付き合いのある翻訳会社さんに(産休とは伝えてないけど)稼働不可の連絡をした。
上の子の出産のときにも自主的産休&育休をとったけど、仕事をくれる会社がずいぶん減ってしまった。唯一産休と伝えていたコーディネーターさんが女性だった会社も、定期的に仕事をくれていた別の会社も、復帰後連絡したけど、音沙汰なしになってしまった。
やはり長期休むのは不利なんだろうなぁと思いつつ、まぁ人生を止めることはできないし。子どもが小さくてかわいいのも今のうちだし。
今お付き合いのある会社さんの1社さんは、実質的に育休終了後からお付き合いが始まっているので、捨てる神あれば拾う神ありを信じて、のんびり産休&育休に入ろう。
それまではぼちぼちと小さな案件をこなしつつ、残り少ない上の子との二人きりの生活(だんなは帰ってくるの遅いしね・・・)を楽しみましょ。
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やはり長期休むのは不利なんだろうなぁと思いつつ、まぁ人生を止めることはできないし。子どもが小さくてかわいいのも今のうちだし。
今お付き合いのある会社さんの1社さんは、実質的に育休終了後からお付き合いが始まっているので、捨てる神あれば拾う神ありを信じて、のんびり産休&育休に入ろう。
それまではぼちぼちと小さな案件をこなしつつ、残り少ない上の子との二人きりの生活(だんなは帰ってくるの遅いしね・・・)を楽しみましょ。
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