格差を是正し，人間らしい働き方を！！
１９９０年代後半から，「構造改革」 によって労働市場の規制緩和が強引に進められ，雇用形態が多様化しました。その結果，派遣社員やパート，アルバイトなどの非正規労働者の急増と，どれだけ働いてもまともな賃金を得られず生活苦に陥る「ワーキングプア（働く貧困層）」 の出現など格差拡大が大きな社会問題となっています。
１９９７年をピークに正社員が減り続ける一方で，非正規働労者は３人に1人を占めるまで増えています。特に，若者や女性の雇用情勢は依然として厳しく，２人に１人が非正規雇用で働いています。
今，小林多喜二の『蟹工船』が若者を中心にブームとなっています。本の売れ行きが何を訴えているかは明らかです。若者が８０年前のプロレタリア小説に強く共感するぐらい，現在の労働条件が劣悪化しています。
また，東京の秋葉原，八王子で相次いで無差別殺傷事件が発生し，世間を震撼させています。いずれも犯人が「就職の超氷河期世代」の派遣社員であったことから，図らずも派遣労働に対する社会的関心が高まっています。事件の背景に派遣という働き方があり，それは人間をモノ扱いし，使い捨てにするシステムであるとの認識が広がっています。事件を機に，派遣労働のさまざまな問題点が改めて指摘されています。
一方で，正社員の職場環境も悪化しています。長時間労働，行き過ぎた成果主義・能力主義，リストラ・解雇などによって，うつ病，過労死・過労自殺と隣り合わせの状態に置かれています。
非正規，正規といった雇用形態に関わらず，非人間的な働き方が横行しています。こうした状況下で，将来に夢や希望を持つことができるでしょうか？健全な
社会といえるでしょうか？
格差社会は，働く人々の命と健康，生活を脅かしています。格差社会は不平等であり，未来への希望や安心を奪う社会です。政治の責任によって格差を是正すべきです。社民党は，働くことに誇りが持てる社会，自立して生活することができる賃金が保障される社会，努力すれば報われる社会を目指します。社民党は人間らしい働き方をみなさんといっしょに追求します。
＜社民党は提案します。＞
【労働者派遣法を早急に改正します。】
１． 労働者派遣対象業務を見直し，登録型派遣は専門的・一時的・臨時的業務に限定します。
２． 常用型派遣を基本とし，日雇い派遣は禁止します。
３． マージン率に上限を設けて規制し，情報公開を義務付けます。
４． 常用型派遣でも特定職場での派遣期間の上限は１年間とします。
【非正規労働者の社会保険制度加入を積極的に推進します。】
条件を満たしているにもかかわらず，非正規労働者を社会保険制度（年金，健康保険，雇用保険）に加入させないという，違法，脱法的な問題をなくし、セーフティネットを確立します。
【サービス残業，長時間労働に対する規制を強化します。】
１． サービス残業（ただ働き）の強要に象徴される不法行為根絶に向けた監督・検査体制の強 化および長時間の時間外労働や休日労働に対する実効性のある法規制を進めます。
２． 時間外賃金割増率（現行25%）を引き上げます。
社会新報号外江南市版「山 としひろ 市政レポートＮＯ．１１」 より転載
１９９０年代後半から，「構造改革」 によって労働市場の規制緩和が強引に進められ，雇用形態が多様化しました。その結果，派遣社員やパート，アルバイトなどの非正規労働者の急増と，どれだけ働いてもまともな賃金を得られず生活苦に陥る「ワーキングプア（働く貧困層）」 の出現など格差拡大が大きな社会問題となっています。
１９９７年をピークに正社員が減り続ける一方で，非正規働労者は３人に1人を占めるまで増えています。特に，若者や女性の雇用情勢は依然として厳しく，２人に１人が非正規雇用で働いています。
今，小林多喜二の『蟹工船』が若者を中心にブームとなっています。本の売れ行きが何を訴えているかは明らかです。若者が８０年前のプロレタリア小説に強く共感するぐらい，現在の労働条件が劣悪化しています。
また，東京の秋葉原，八王子で相次いで無差別殺傷事件が発生し，世間を震撼させています。いずれも犯人が「就職の超氷河期世代」の派遣社員であったことから，図らずも派遣労働に対する社会的関心が高まっています。事件の背景に派遣という働き方があり，それは人間をモノ扱いし，使い捨てにするシステムであるとの認識が広がっています。事件を機に，派遣労働のさまざまな問題点が改めて指摘されています。
一方で，正社員の職場環境も悪化しています。長時間労働，行き過ぎた成果主義・能力主義，リストラ・解雇などによって，うつ病，過労死・過労自殺と隣り合わせの状態に置かれています。
非正規，正規といった雇用形態に関わらず，非人間的な働き方が横行しています。こうした状況下で，将来に夢や希望を持つことができるでしょうか？健全な
社会といえるでしょうか？
格差社会は，働く人々の命と健康，生活を脅かしています。格差社会は不平等であり，未来への希望や安心を奪う社会です。政治の責任によって格差を是正すべきです。社民党は，働くことに誇りが持てる社会，自立して生活することができる賃金が保障される社会，努力すれば報われる社会を目指します。社民党は人間らしい働き方をみなさんといっしょに追求します。
＜社民党は提案します。＞
【労働者派遣法を早急に改正します。】
１． 労働者派遣対象業務を見直し，登録型派遣は専門的・一時的・臨時的業務に限定します。
２． 常用型派遣を基本とし，日雇い派遣は禁止します。
３． マージン率に上限を設けて規制し，情報公開を義務付けます。
４． 常用型派遣でも特定職場での派遣期間の上限は１年間とします。
【非正規労働者の社会保険制度加入を積極的に推進します。】
条件を満たしているにもかかわらず，非正規労働者を社会保険制度（年金，健康保険，雇用保険）に加入させないという，違法，脱法的な問題をなくし、セーフティネットを確立します。
【サービス残業，長時間労働に対する規制を強化します。】
１． サービス残業（ただ働き）の強要に象徴される不法行為根絶に向けた監督・検査体制の強 化および長時間の時間外労働や休日労働に対する実効性のある法規制を進めます。
２． 時間外賃金割増率（現行25%）を引き上げます。
社会新報号外江南市版「山 としひろ 市政レポートＮＯ．１１」 より転載