おはようございます。大隅です。
ついに暑い夏が来てしまいました
連日30℃以上の日が続くようです
これから3か月、長い闘いが続きます
さて、今週の月曜日に社員に夏季賞与を支給しました。
いつもの様に、賞与面談を2日間に渡り行いました。
今回の面談内容は、前もって下記の事前質問事項を渡し、
それに書き込んでもらって、それに基づき話し合いをしました。
社員が会社への想いや自分自身のことをどの様に考えているかを知ることが狙いであり目的です。
自分の将来を真剣に考えて意見を書き込んでくれている人
、または全く書いてこない人
いろいろなタイプの社員がいて、成長度
も含め再確認できました。
意欲があり向上心の強い人ほど、こちらが想定している以上のコメント内容でした。
私もこの設問事項を作るのに色々と考え時間を掛けましたが、
リターンの質が高いと、こちらも真剣にその社員の将来も考えなければという気持ちになります。
責任を持って、一人一人の将来を充実した未来にして行くつもりです。