勤労に感謝できる社会を・・・

”１１/２３　勤労感謝の日　”

＞勤労に感謝し（働く喜びに・・）

　１０００万労働者が喜びを分かち合う

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●その昔
＊新嘗祭（にいなめさい）
　皇室行事・⒒/23　天皇が、新穀を（米）神に供え、自身でも食べた。

　・大多数が農民だった　農民も新穀を神に供え食した

　今日の勤労感謝の日である

＜神嘗祭（かんなめさい）１０/１７　新米を皇大神宮に供える皇室行事＞

●１１/２３朝刊に勤労感謝の文字も見られない

　勤労感謝の祭日

　その昔の行事の方が親近感が持てる

　伝統行事の素晴らしさである

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憲法２７条

　すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負う。

　賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、

　法律でこれを定める。

　児童は、これを酷使してはならない。

＜日本国憲法は労働者の生活を保障している＞

＞ところが現実は

　過酷な労働環境に苦しむ労働者が多い

（親族友人含めて・・

　”勤労感謝にほど遠い暮らしである ”

　
＞勤労に感謝できる

　そんな世の中つくれないのだろうか

　”健康を害してまで働く ”
　
　この現実に生きる限り　勤労感謝の日　なじめないのである


●憲法には

労働条件　法律をもって決める（とある）

法律に欠陥がある　故に労働者は苦しむ（と言うこと・・）


憲法を生活に生かす

労働に感謝できるような社会にする

政治の責任である

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●勤労感謝などできない

　だって、

　現実は、過酷な労働環境に苦しむ＝残業残業の日々

　解決策　法整備に尽きる

　政治や選択　選挙での選択

　国民に決定権がある

　＜トランプ新大統領　就任最初の政策　ＴＰＰ脱退宣言　学ぶべきである＞

●勤労に感謝できる社会に・１１/２３祝日を考える

　am１０：５０