「明治社長へのメッセージ」 =人道的にも明治牛乳(株）差別問題について早急に解決して頂きたい。

明治【グループ理念】；私たちは、「お客様の気持ちに寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。
明治【経営姿勢・５つの基本】；①「お客様起点」の発想と行動に徹する。とあります。

明治HD松尾正彦社長、株式会社明治川村和夫社長は、明治グループ理念体系に則していただきたい。


（神奈川県；男性） 人道的にも明治牛乳(株）差別問題について早急に解決して頂きたい。

（神奈川県；男性） 人権侵害や格差・差別を止め、「食の安全・安心」を最優先する経営に戻るべきです。争議解決の為の話し合いに応じてください。

（神奈川県；男性） (株)明治は、長期争議を一刻も早く解決し、労使関係の安定を図り、「食の安全」に全力を尽くせ！

（神奈川県；男性） 直ちに、解決のための交渉テーブルをつくって下さい。

（神奈川県；女性） 人（消費者・労働者）を大切にできない企業に、安全安心は期待できません。ぜひ、人を大切にできる企業へ大きな変換を望みます。

（神奈川県；男性） "明治ＣＳＲは、だれの為の責任なのか？｢食の安全」をまもるというのは、働く労働者がいて成り立つものです。「バレなきゃいい」｢バレたら謝罪」で済む問題ではありません。話し合い解決を強く望みます。"

〔続く〕