第６１次座り込み行動（３月１６日)）新型コロナ感染拡大防止「緊急事態宣言」が３月２１日迄４都県に再延長されている状況の中でありますが、３６年長期争議解決に向けた中労委命令・「付言」が提唱する立場に立つことを、株式会社明治・松田克也社長と親会社明治ＨＤ・川村和夫社長（株式会社出身）に対し申入れを続ける重要性をもとに、春爛漫の陽気の中で１２時から１３時実施しました。
京橋エドグラン中庭に咲き誇るコブシ
主催者挨拶 明治乳業争議支援共闘会議 松本議長
話しあいのテーブルに着くまで私たちはこの場で訴えます
エドグラン前ご通行中の皆さん、また、エドグランデ働いている仲間の皆さんこんにちは。明治乳業争議支援のために駆けつけていただいた皆さんありがとうございます。私たちがこの場で毎月定期的に坐り込みをしている目的は、このエドグランに入っている株式会社明治と親会社である明治HDに、明治乳業差別争議を話し合いで解決をしていただきたい。他の大企業は同様の争議をすでに解決をして会社を発展させるために邁進しています。この明治だけがこの長期賃金差別を話しあいで解決をしない、不当な姿勢をとり続けています。話しあいのテーブルに着くまで私たちはこの場で訴えをさせていただきたいと思います。
売上高マイナス、営業利益マイナス、純利益マイナスこのように業績が低迷
こうゆう争議を抱えている明治HD、株式会社明治はいまどうなっているのでしょうか。２月９日の日に中間決算が発表されました。この年度末、３月決算推定発表です。当初予定よりも売上高マイナス、営業利益マイナス、純利益マイナスこのように業績が低迷をしています。また株価もご存じの通り２０１６年時代は一万円を超えていたものが、いま７千円前後低迷をしています。さらに海外売上高比率、国内市場縮小のもとで明治は世界に打って出ると云って、明治製菓と明治乳業と統合をしました。しかし、明治の海外売上高比率は、５％水準全く伸びない。世界から相手にされない、当然です。このような争議を解決しない企業ですから。
中央労働委員会お国が判断を下しました
皆さん、明治乳業の社員６４人が人権侵害、賃金差別を訴えたこの争議、この事件の白黒の事件は、中央労働委員会お国が判断を下しました。 人権侵害も賃金差別も一言で云うとこういう人権侵害があったと認定した上で、殊に会社に対し、争議団と話し合い解決をしなさい、これがいまの明治乳業争議の到達点です。 しかし、明治乳業と明治HDは不当にも一切の話し合い解決をしない、話し合いをしない。 皆さん、どんな争いごとも話し合いをしなければ解決をしません。 取り分け労使問題は労働者と使用者が話し合わなければ解決しないのです。 裁判所の判断だけでは解決しないのです。
名誉顧問による「院政」が敷かれている
私たちは、話し合いのテーブルに着くことを求めています。 皆さん、なぜ明治HDと株式会社明治だけがこのような大企業における賃金差別、思想差別事件を解決しないのでしょうか。 それはこの会社を支配しているその人たちに原因があります。 具体的には、明治乳業で労働組合の委員長をやり、そして名誉顧問、この院政が敷かれている、このことを社員が告発しています。 そしてその中山悠の下で男秘書をやり労組の委員長をやりそして社長に上り詰めたのが川村和夫社長です。 こんな企業は明治だけです。 かつては、日産の塩尻という人がいましたが、いまでは明治だけです。
皆さん、こういうことをすればどうなるか、結局会社の人心が乱れ不祥事が絶えないことになったと云うことです。 ２０００年以降食品事故３６件、死亡事故７件、労使の争議１２件、こんな会社は明治だけです。
不祥事を続発を続けております
皆さん、このような不祥事を解決しないままに今日も不祥事を続発を続けております。 例えば、明治の大阪工場で、面接でもってセクハラ面接をするお国が指導に入りました。 また最近では、小林化工が製造をした睡眠薬の入った水虫薬を飲んで死亡者が２人も出ている。 その薬を明治が販売をしていた、しかし皆さん、小林化工社長以下幹部がテレビでもって謝罪をしました。 しかし明治は、販売をしていた道義的責任があるにも関わらず一切の謝罪をしない。 こんなことが許されるのでしょうか。 こうゆう企業がコロナに乗じて、コロナワクチンを作るために厚生労働省の補助金を申請し莫大な補助金を獲得しました。 皆さん、こんなことが許されるのでしょうか。
私たちは、そのことを告発します。 いま、新自由主義経済は行き詰まりました。 コロナの蔓延は、自然破壊、物質代謝の破壊が原因です。 気候変動に伴う災害多発は、化石燃料による二酸化炭素の排出が原因です。 格差と貧困は、大企業の利潤第一主義が派遣労働などを合法化したためです。
コロナを克服し、気候変動に伴う災害を防ぎ、格差と貧困をなくすためには、国連が提唱している「一人も取り残さない社会」をつくることです。 明治ＨＤと株式会社明治に、利潤第一主義を改め、中労委命令に基づき、明治乳業賃金差別争議の話し合い解決を求めます。
男女差別を平然とやっている企業
皆さん、この明治乳業は賃金差別やって当たり前、人権侵害やって当たり前、女性差別に至っては、この会社明治HDの社内取締役５人全員男性、株式会社明治の社内取締役３６人全員男性、男女差別を平然とやっている企業です。 このような企業に未来があるのでしょうか。
私たちは、この争議が解決しない限り明治の未来はないと思います。 私たちはこの争議が解決するため消費者の皆さんに訴えます。 この争議賃金差別、人権侵害、数々の不祥事をなくすため、この経営方針を改めるまで明治のチョコレートは食べない、おいしい牛輸入は飲まない、Ｒ－１ヨーグルトも飲まない、このことへのご協力を切にお願いしたいと思います。 この不買運動はボイコットさんが呼びかけた運動です。 消費者の合法的な手段です。 是非、お力をお貸ししていただきたい。 このことをお願い申しあげまして、私からの訴えとさせていただきます。 ありがとうございました。
松平晃さんトランペット吹奏 ♫ ♪ ♩
毎年、阪神大震災の追弔の演奏を続ける
ご通行中の皆さん、トランペット奏者の松平晃でございます。 桜も咲き始めてきていますので、後で花の演奏もお届けしようと思いますけれども、春爛漫と云うことですので春の歌をメドレーでお届けします。 ♫ ♪ ♩
私は２６年前に、神戸で演奏しておりまして、地震の起きる前の日に川崎に戻って命が助かったのです。 三宮の駅前のホテルでした。 私はＮＥＣに勤めていましたので気になって食堂のテレビを見ましたら、昨日通ってきた真ん前のビルが倒れているのですね。 そこに泊まっていたら、いまここで演奏は出来ないのではないかと思っています。
毎年、阪神大震災の追弔の演奏を１月１７日に神戸でさせていただいております。 今年は、ＮＨＫテレビが午前７時のテレビで報道していただいたとか、それに新聞報道でもかなりの所でやっていただきました。 私は、８０歳まで生きたいと表明してしまっているので、８０歳まではなんとしても皆さんと一緒に力合わせて、そうした支援活動や追弔など各地で続けていきたいので、今後ともお付き合いのほど宜しくお願いします。
前半・後半に分けて演奏いただきました ♫ ♪ ♩
食品一般ユニオンの北川さん
争議団事務所の遺影を見て、本当に胸が一杯になりました
先日、市川の争議団事務所にお邪魔して、この争議で労働者として明治乳業の企業、働く者を支えて来た方々の遺影を見て、本当に胸が一杯になりました。 その方々と共に大阪の方の訃報も目にしました。 糸賀久さんとおっしゃいます。 長期闘病生活の末に、去る１月１３日に亡くなられました。 本当にこの間、差別のない明るく働きやすい職場を目指して、明治乳業人権と民主主義を守る会の会長をされて、大阪裁判を支援されていた人が久さん、そのことを訃報というかたちで知りました。
本当にこの明治乳業の裁判理不尽なのでしょう。 いま働いている明治の方々も考えて見て下さい。 皆さんが、この明治乳業が出来て、働く方々が一生懸命いたからこそ今の明治が続いているんですよ。 そうゆう労働者の皆さんが頑張って、命とくらしを守るために、憲法を守るために職場で労働組合をつくって正々堂々と闘ってきた。 それを明治乳業は、その人たちを酷い目にあわせて、思想差別や人権差別あらゆる差別をおこなってきた。 本当に許せません。
明治乳業争議のために、「風に吹かれて」を用意してきました。 ♫ ♪ ♩
明治乳業 許さない 怒りの風吹かそう
明治乳業 許さない 不買運動進めよう
働く者の命を守れよ 明治乳業 働く者の権利を守れよ 明治乳業
いつまで裁判長引かせ 明治は平気なの
その答えは 私たち 怒りの風吹かそう
明治乳業 許さない 不買運動続けよう 働くも者の賃金を
差別を止めろよ 人の心情の自由を 守れよ明治乳業
どれだけ労働者苦しめて 明治は平気なの その答えは私たち
不買運動続けましょう 明治乳業食品は みんなで買いません
明治は平気なの 怒りの風吹かそう
（株）明治と明治ＨＤへに申入れ報告 ＪＡＬ争議団・杉山さん
JALも本当に酷い会社なのですが、それに輪をかけた酷い会社だと思いました。
特に、ＨＤ本社の方は、宇宙人の人と話しているようで、アポを取っていない人とは会えないと、ここの２階の受付の女性もＨＤの方の女の人も本当に苦しそうに、可愛そうだなと思いました。 あのような人を盾にして出てこない明乳に本当に腹が立ちました。
でも、オリンピック、パラリンピックのゴールドパートナーになっているので、五輪に相応しいスポンサーになってほしいのですと、私もヨーグルトやチョコレートが大好きでした。 また美味しいチョコレートを食べたいと思うので、そうゆう会社になってほしいのですと訴えてきました。 武田さんの言葉に泣きそうになって、１８名の人が命を亡くしているんだとその悔しい人たちの汚名を晴らしたい。 どうしてわかってもらえないのかと訴えてきましたが、なしの礫でした。
お礼と決意 争議団 小関団長
明治グループの企業体質を象徴するような事件が起きています
第６１次座り込みに駆けつけていただいた皆さんに先ずお礼を申しあげます。 また、お忙しい中駆けつけて演奏していただきました松平さん、そして、食品ユニオンの北川さんからは、心温まるこの争議を励ます腹の底からの歌声をご紹介いただきました。 本当にありがとうございます。
冒頭の松本議長の挨拶にもありましたように、この間、明治グループの企業体質を象徴するような事件が起きています。 小林化工による薬害事件の最も大きな問題は何かと云うことです。 それは４０年間にわたって行政からの査察などをかいくぐって会社ぐるみで不正行為がおこなわれていた。 このことが最大の問題であります。
そして次に問題なのは、今、薬害問題として浮き彫りになっているのは、イトラコナゾール５０錠という水虫薬に睡眠導入剤が入った、この事件だけに照準が当たっていますが、実は４０年にもわたって厚生労働省が認定している製造手法、それと異なる製造がおこなわれていた。 あるいは、立ち入り検査を念頭において製造記録の二重帳簿が作られていた。 更には、品質検査で異常が見つかってもそれを再検査しないで出荷販売をしていた。
このような不正行為が実は、４０年もわたってイトラコナゾール５０という水虫薬だけではなくて、この小林化工に製造されている多くの薬品におこなわれていた。
余り表に出ていないことですが、小林化工で製造された明治Seika Faruma が委託契約をやって製造している内の４３品目が一緒に出荷停止処分にしているのです。
なぜ出荷停止しているのか、イトラコナゾール５０と同じように、実は長期にわたって様々な不正がおこなわれる異常な製造体制のままで作られていたことなのです。
この４３品目の中には、明治Seika Faruma が製造販売元になっていることであります。 販売元だけではありません。 その製造に責任を持って委託しているのですよという屋号が記入されている薬品です。
この多くを厚生労働省が認定している、定めている製造手法と異なるかたちでやられていた。 あるいは二重帳簿が作られる中で偽造される中で作られていた薬品が多く含まれていたわけです。 だから出荷停止をしているわけです。 たまたまイトラコナゾールに死亡災害や重大な薬害問題のようになっていないだけであります。
異常不正常な中で作られた薬品が多くの国民に投与されていた事実は明らかなわけです。 販売元の明治Seika Farumaにも社会的道義的責任はあるのではないでしょうか。
厚労省ヒアリングで 販売元・明治に直接的責任はないが、「社会的道義的」責任はあります
私たちはこの間、厚生労働省にヒアリングを求めて、この事件の全体像の説明を受けてきました。 厚生労働省は、この事件に関して明治Seika Farumaには責任はありません。 しかし、社会的道義的責任はありますと云っているわけです。 それにも関わらず、この余に及んでも、小林化工に自ら入って調査した事実すら明らかにしていない。 この異常事態を今後も徹底的に追求していきます。
「都労委」に残存している事件が動き始めます
最後に、いよいよ都労委に残存している事件が動き始めます。 異常企業体質と同時に、長期にわたる労働組合活動を理由とした賃金差別、人権否定を第三機関で明らかにする。そのための調査が４月２６日になりました。 ここを契機にして、改めて明治乳業事件の歴史的事実を明らかにするために総力をあげる決意です。
シュプレヒコール
一、（株）明治のバイト採用面接セクハラは許されないぞ！
一、明治ＨＤは、薬害事件「爪水虫薬」販売元の責任として、謝罪をおこなえ！
一、（株）明治は、格差と人権侵害を認めた中労委命令に従い話し合いに応じろ！
一、（株）明治は、人道上も許されない長期差別争議を今こそ全面解決を決断しろ！
一、（株）明治は、五輪スポンサーとしてジェンダー平等を推進せよ
明乳争議とすべての争議の早期全面解決に向け、団結して頑張ろう、頑張ろう、頑張ろう
