エッ！ 又々まやかし宣伝「うがい、手洗い、Ｒ－１」ネーミングが定番に？ コロナウイルス感染防御に明治のキャッチフレーズにして儲けをもくろむ？

地球規模での新型コロナウイルス感染終息の先行きが見えない。人混み、密室イベント空間等などを避けることが呼びかけられています。同時に、「うがい、手洗い方法、マスク着用（品薄で大変な状況）」を奨励しています。

株式会社明治がまたまた大宣伝。朝日新聞２０２０年３月１７日付、はじめよう。体調管理対策！として、大量消費を促す「ビックサイズ」購入を漫画調に「①うがい ②手洗い ③Ｒ－１を毎日の習慣にしようね」。と家族分け合いとした企画構成されています。消費者関心受けを狙った明治らしい２４面に全面広告を展開しています。

体調管理は総合的食物摂取が基本として大切、Ｒ－１ヨーグルトがその代役を果たすことには決してなりません。｢しょせんはヨーグルト｣今後、「あたかも宣伝」はやめましょう。明治さん。

しょせんはヨーグルトと有田共立病院・井上文夫院長

厚生労働省の外局の一つ「中央労働委員会」が明治乳業争議団と株式会社明治に対し、長期争議解決に向けた指針を命じた「付言」です。争議団は、付言に基づいて話し合いを求める本社前「座り込み」行動を継続しています。また、東京地裁も「付言」の立場で２度に渡る「和解勧告」をしましたが、会社明治は拒み続けています。解決への姿勢を示すまで、明治の製品は買わない「不買運動」を、「食の安全」を求める全国の会の呼びかけで不買と署名を呼びかけています。

 

 

厚労省外局の一つ「中労委」が呼びかけた争議解決に、なぜ拒む(株)明治

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　東京高裁の不当判決後の座り込みは、４年の経過と第５０次という節目とした位置づけての行動にしました。かつて、明治ＨＤ社前行動(鍛冶橋通り)時にも駆けつけていただいている「松平晃トランペッター」にふんだんに吹奏していただきました。爽やかな演奏に行き交う方々や近隣にお勤めの皆さんから、すてきな演奏をされる方とお付き合いのある皆さんもすてきな方々なのですねと激励の言葉も寄せられていました。

争議解決めざす支援共闘会議・松本議長

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　また、新型コロナウイルス感染にＲ－１ヨーグルトが予防に効果があるがごときに、消費者にイメージを植え付けるかこつけ宣伝商売を展開していますが、以前は、インフルエンザに効果があるとした宣伝で大もうけをしましたが、国会で追及され影を潜めた矢先に、「今こそ、うがい、手洗い、Ｒ－１」という誘導宣伝を徹底させ、経営状態の低迷を回復するために躍起になっている。騙されないよう気をつけましょうと訴えました。

　ユーチューブで世界へ発信していこうと、これまで「中国語」「英語」でのスピーチに続き、今回は、「フランス語」でJALから解雇され闘いを続ける客乗争議団・細井さんにスピーチしていただきました。

 

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Nous en appelons au monde!

Nous sommes un mouvement de protestation et de défense des travailleurs de l’entreprise japonaise Meiji. Nous luttons contre Meiji SA et sa société-mère Meiji Holdings pour exiger:

• le respect de la sécurité de la qualité des produits
• le respect des consommateurs et le respect des droits de travailleurs.

Nous vous demandons de soutenir notre lutte au Japon contre la violation des droits de l’homme tels que l’abus de pouvoir et la discrimination des salaires.

Nos camarades qui travaillent à Meiji SA continuent leur lutte syndicale dupuis les années 1960, pour fournir des produits sûrs et de bonne qualité aux consommateurs. Mais Meiji qui attache de l’importance à la rentabilité ne veut pas d’un tel mouvement qui est un obstacle à la recherche de profit. Ils ne respectent pas les droits des travailleurs qui demandent le contrôle de la sécurité des produits et l’amélioration des conditions de travail.

Nous voulons vous alerter sur la succession de scandales qui concerne la sécurité des produits suite à différents accidents et fraudes. La politique de Meiji qui ne recherche que la rentabilité est de dissimuler les faits.

En vous donnant comme exemple: en 2011 juste après l’accident de la Centrale Nucléaire de Fukushima, la pollution du lait en poudre pour bébé de Meiji par du césium a été signalée par un groupe de citoyen. Cette affaire a été cachée par l’entreprise pendant une semaine. Mais grâce à la pression médiatique ils ont été obligés de publier un rapport et a commencé à annoncer à peine le retrait des 400.000 boîtes des produits mises sur le marché. Malheureusement une certaine quantité de lait avait été déjà consommée par des enfants en bas-âge.

Les médias ont demandé si une telle entreprise devrait avoir le droit de continuer de fabriquer le lait en poudre pour bébé. En Chine, l’inquiétude des consommateurs a obligé Meiji de se retirer du marché du lait pour nourissons.

Aujourd’hui, nous avons créé une association pour la sécurité des produits alimentaires et le respect des droits humains contre Meiji SA. Nous appelons dans tous les pays au boycottage et continuerons jusqu’à ce que Meiji respecte ces engagements.

Nous voulons informer le monde! Meiji a pour but de se développer internationalement et commence leur expansion en Chine en promouvant leur entreprise dans les régions de Tianjin et Suzhou.

Aujourd’hui, nous demandons à l’entreprise Meiji, de respecter les dix principes de Pacte Mondiale des Naitons Unies.

Le conflit entre Meiji et les employés dure depuis plus de 30 ans. La Commission Centrale de Travail a reconnu les faits de discrimination et de non-respect des droits humains. Elle les a rappelés à leur responsabilité et à respecter la règlementation. En outre, le Tribunal de première instance de Tokyo leur a conseillé de faire des compromis. Cependant Meiji refuse d’écouter ces avertissements.

Nous réclamons que l’entreprise Meiji respecte la sécurité de leurs produits, les droits de l’homme et la dignité de leurs employés. Nous continuerons de nous battre pour que Meiji change leur attitude. Nous vous appelons à nous soutenir dans notre lutte.

【日本語】

世界のみなさんに訴えます。

　私たちは、日本の株式会社明治と親会社明治ホールディングスに対し、製品の安全と働く者への賃金差別や人権侵害の是正を求めて運動している、明治乳業争議団と支援者です。賃金差別やパワハラ等の人権侵害と闘う日本の私たちに力を貸してください。

　労働争議を闘っている仲間たちは、1960年代から明治で働きながら、安全な製品を消費者に届けることを大切にする労働組合活動をしてきました。しかし、儲けることを第一に考える明治は、安全な製品のチェックや労働条件の改善を求める労働組合活動など、儲けの障害になる活動を潰すため、もの言う労働者に「赤組」のレッテルを貼り、仕事差別や昇格差別などの人権侵害を続けているのです。

私が皆さんに訴えたいのは、差別やイジメなど人権侵害を続ける明治で、製品事故や不正行為など、「食の安全」を脅かす不祥事が続いていることです。そして、「利益のためなら何でもあり」の異常な企業体質で、全てを隠ぺいしていることです。例えば、２０１１年の福島原発事故の直後に、明治粉ミルクのセシウム汚染が発生しましたが、明治は市民団体からの汚染通報を一週間も隠ぺいし、マスコミが取材を始めてから慌てて汚染を認め、市場に出ていた４０万缶の無償交換を公表したのです。しかし、一週間も汚染の事実を隠していた間に、汚染粉ミルクの多くが赤ちゃんに与えられたのです。

この身勝手な明治に対し、マスコミは「こんな会社に粉ミルクを作ってほしくない」と告発しました。粉ミルク汚染事件は、中国の多くの消費者にも不安を広げ、明治への批判が強まる中で、中国で展開していた粉ミルク事業から明治は撤退したのです。

　いま日本では、「明治に『食の安全』を求める全国の会」が結成され、人権侵害の労働争議を解決するまで、「明治の製品は買わない、食べない」の大運動が広がっています。世界の皆さんに訴えます。明治は世界市場への飛躍を目標に掲げ、特に中国での市場拡大に向け蘇州や天津での牛乳事業を強めています。しかし、いま明治に求められているのは、「人権擁護」など国連グローバルコンパクト１０原則の順守です。

皆さん、明治の30年を超える労働争議に対し、中央労働委員会は差別や人権侵害の事実を認め、解決への道筋を明治に示しています。また、東京地方裁判所も和解勧告をしましたが、明治は労働争議の解決を拒否しているのです。私たちは明治に対し、食の安全と社員の人権、尊厳を守ることを求め、異常な労働争議を解決するまで運動を強めます。日本での私たちの闘いへのご理解とご支援をお願いします。

植木さん(愛知争議団)

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５０次座り込み行動参加者へお礼と決意・小関団長

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東京高裁から不当判決を受けましたが、最高裁に上告して行くことと都労委に残存している３９件の事件を動かし、解決局面を切り開くことに全力をあげていきますのでご支援よろしくお願いします。