「明治乳業争議団(blog)」フォトチャンネル一覧
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 | 明治は、不当な差別を直ちにやめて企業としての社会的責任を果たせ | |
| 5.28全労連・東京地評争議支援総行動 明治ＨＤ抗議・要請行動 連帯挨拶 全農協労連書記長 舘野 豊さん ご紹介いただきました、全農協労連、農協や農業関連団体で働く労働者でつくっている労働組合です。 私は、大手食品メーカーや大企業には、社会的責任があると思っています。 その一つには、すべての国民に対して、安心安全な食料や食品を安定して供給する責任とともに、農業者をはじめとする生産者の生活を支えること、そして、もう一つは、企業に働く労働者とその家族の生活を維持、向上させ、企業活動を通じて世の中に貢献する責任があると思います。 しかし、明治乳業・明治ホールディングスはどうでしょうか。企業活動を担う労働者を差別し、働き甲斐とやりがいを奪い、不当な解雇や差別を行うなど、社会的責任を負っている企業として、まさに、間違った姿勢を繰り返しています。このことに対して、強い怒りをもって抗議したいと思います。 労働者を粗末にする会社の姿勢を改め、明治乳業に働く労働者が安心して働き続けられる職場こそ、国民や生産者への責任を果たし社会的な責任が果せると思います。そして、食料と農業をめぐり、家族的農業者を追い出し、企業的な農業経営へ転換する方向が安部政権のもとで進められています。 明治乳業争議は、国民の多くが望んでいる「安心・安全な国内農産物」の期待に応えるため、そして、企業の社会的責任が問われているたたかいです。 ぜひ私たち明治乳業争議へのご支援をお願いするとともに、引き続き争議の勝利に向けてともに決意を申し上げ連帯の挨拶にかえます。共にがんばりましょう。 | ||
| 更新日時 | 2015-06-11 15:40:13 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 339718 | ||
| 明治ＨＤは 30年争議を解決せよ 全労連・東京地評争議支援総行動 | |
| 寺下章夫 東京地評事務局次長 主催者挨拶 ５．２８全労連・東京地評争議支援総行動に早朝から参加されている皆さんご苦労さまです。 ただいまご紹介いただきました東京地評の寺下でございます。 安倍政権は、国民多数の反対、懸念の声を無視して、今国会に昨年の集団的自衛権行使容認の閣議決定を具体化する戦争法案を提出、今週２６日から審議入りを強行しました。 この国のあり方を、根本からつくりかえる、憲法９条を中心とする平和原則を事実上破壊する「戦争する国づくり」への暴走です。今回一括法案のひとつにくくられた法案は１１本。この２３年間、私たちがひとつひとつ反対闘争を積み重ねて、憲法の平和原則をギリギリのところで守ってきた、そういうものばかりです。これをうそとごまかし、すり替えと脅しで、短期間の内に一気に成立させようという策動は絶対に許せません。あらゆる力を結集して阻止しようではありませんか。 戦争する国づくりは、これに従う労働者・国民づくりでもあります。安倍政権のもうひとつの暴走、「企業が世界で一番活動しやすい国づくり」のための労働法制の改悪です。正社員ゼロ、生涯派遣の労働者派遣法の改悪、人間らしく働き生きる権利を奪う長時間過密労働と残業代ゼロの労働基準法改悪、これはすでに国会に上程され、派遣法は審議入りしています。そして今後、解雇自由の解雇の金銭解決制度の導入もたくまれています。これらの労働法制改悪を許せば、その先にあるのは企業と国のいうがままに働かされる奴隷労働です。 戦争立法と、労働法制改悪を一体のものとして受けとめ、それこそ一括して阻止・葬り去ろうではありませんか。 さて、今年は戦後７０年です。明治乳業の仲間のたたかいは、その半分、３０年に及ぶ長期争議になっています。この長期化の理由には、裁判所や労働委員会の不当な判決や命令の存在も指摘せざるを得ませんが、明治資本の労働者支配、差別と分断、悪辣ないじめなど、その悪質さを如実に示す３０年ともいえます。 早期全面解決に向け、私たちは都労委の不当命令を乗り越え、中労委で必ず勝利して争議を解決させる、明治には、中労委命令を待つことなく、食の安心安全や医療等にかかわる社会的責任を持つ企業にふさわしい対応、一日も早い争議全面解決のために話し合いのテーブルに着くことを、あらためて強く、強く求めたいと思います。 | ||
| 更新日時 | 2015-06-07 09:33:11 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 331206 | ||
| 明治乳業争議団と食品一般ユニオンと共同宣伝を坂戸工場(菓子製造)、埼玉工場(粉ミルク製造)で実施しました | |
| ２０１５春闘大幅賃上げも大手のトヨタや日産などベアの回答が出されてきました。明治で働く皆さんの組合は、１４年春闘はベースアップ要求をしていませんでしたが、今春闘は如何ですか。売り上げは横ばいですが利益を大幅にあげていると報告されています。是非とも頑張って大幅賃上げを勝ち取ってくださいと激励しました。 食品一般ユニオンからの訴えチラシ 働く人のくらし・職場破壊はもうゴメン みなさん いきいきと働けていますか みんなで力を合わせ 貧困と格差、ワーキングプアを無くそう いま労働者の４割が非正規労働者であり、ワーキングプア（働けど貧困）は１１００万人を超えています。 国会では残業代ゼロ法案や解雇自由化などが狙われています。安倍政権が狙っている生涯派遣・正社員ゼロ法案（労働者派遣法改悪）が通れば、不安定な労働者が増え貧困と格差はますます拡大していきます。 いまこそ人間らしく生き働ける職場と社会、くらし実現のために力を合わせようではありませんか。 こんな悩みありませんか ＊非正規・派遣で差別されている ＊サービス残業でただ働きしている ＊中高年になったときの不安がある ＊有給休暇が自由に取れない ＊労災、職業病でこまっている ＊職場環境が悪くこまっている ＊長時間過密労働でゆとりがない ＊仕事上で差別されている ＊セクハラや耐えられない言動がある ＊要求や悩みがあっても出せない どんなことでもご相談ください。 共に解決しましょう。 明治乳業争議団からの訴えのチラシ こんなこと許せますか！ 赤組・白組・雑草組と分類 これが明治乳業 労務管理の根幹 労働者を分断・排除の大合唱 ―どちらに帰属するかが踏み絵― かつて職場の中では労働者を分断・分類した労務管理が横行していました。 会社への帰属意識によって労働者を「赤」「白」と色分けし、その中間層の人たちを「雑草」として分類。赤とは組合活動をする人たち。白とは会社に迎合する者をさします。市川工場では秘密の職制連絡会議で、赤組には「ささいなミスもたたけ」「差別した仕事をさせろ」などと排除し、白組には「飲ませ食わせろ」「白組に義理を売れ」などと好意的に接していたのです。 | ||
| 更新日時 | 2015-03-20 19:16:23 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 330487 | ||
| 15春闘勝利をめざす3・12千代田総行動展開 明治の争議解決にみずほ銀行本店要請 | |
| 「生涯ハケン」「残業代ゼロ」・・・労働法制の改悪許すな！ いのち、くらし、憲法を守ろう ◆大幅賃上げ待ったなし ◆年金減額を止めよう ◆戦争する国づくりノー ◆許すな労働法制改悪 ◆差別、不当解雇許さず等の要求を掲げ、早朝より終日行動を展開しました。 明治乳業争議団は、明治ＨＤ筆頭株主・メインバンクである「みずほ銀行本店」に対し、長期に渡る争議全面解決に向けてたたかいを進めています。現在、全国9事業所32名のたたかいが中労委において、調査が進み3月23日の調査で、立証計画が確定されていく予定で、確定している審査6回期日からすると、遅くとも秋口には終了していく見通しになることから、30年の争議を全面的に解決させるためには、筆頭株主「みずほ銀行」が、解決させる気持ち、姿勢を取ることに尽きると強く要請しました。 合わせて、6月株主総会にむけて質問書などの提出を準備していきますが、本日の要請内容を明治に伝え、返答の内容をもって明治、みずほにも向き合う態度をつくっていきたいことも要請しました。 支援に駈け付けてくれた方々の立場から見た明治の姿勢は、争議団の皆さんに対する対応は、異常です。やはり、みずほさんが前面にでて本気をだして、解決への窓口を開かせる努力をお願いしたいなどと要請されました。 異常な明治の姿勢が話されたことに関連して、3月10日に明治ＨＤ前で起きた警察権力を動員させ、宣伝を妨害させてきたことを申し添えておきました。 明治ＨＤが2009年に設立されることから、中央区京橋の明治製菓本社ビル前での宣伝行動を開始。これまでもパトカーや警部補を名乗る自転車組5～6人を動員させることなどが数回にわたりあったが、今回ほど頭ごなしに、「ビラ配布の届けを出しているか」と強圧的な態度は、これまで30年間なかったことだ。憲法21条には「一切の表現の自由は、これを保障する」とあります。などと説明したところ、担当者は、10日以前にもその様なことがあったこと初めて聞くところですと話していました。たぶん、要請に伺った時期と時間差があったことからでないかと思います。 担当者は、しかるべき部署から要請のあったことを明治に伝えていきます。みずほとしても色々検討はさせていただきますとの回答に留まっています。 | ||
| 更新日時 | 2015-03-13 15:12:01 | |
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| タグ | 明治 | |
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| 明治が抱える労働争議が絶えない！ 不祥事が絶えない(30件)！ 35年間で死亡災害が７件！ 明治の３つの異常体質を告発 | |
| 警視庁中央警察署から宣伝妨害受ける 月定例３点セット宣伝(明治HD～みずほ銀行本店～(株)明治)を実施。 明治HD前の宣伝を午後１時から２時までの時間帯で宣伝中に、１時５０分頃に制服組・背広組がいきなり、チラシ配りの許可を取っているのかと詰め寄ってきた。これまで街宣許可書を取りその様な許可をこれまで取ったことはないと反論すると、それなら直ちに止めろと妨害してきた。許可を受けなければならない条項はどの様なものか示しなさいと話すと、示す必要はない。直ちに止めろ、１時５８分に警告をした。と言ってチラシ配る一人一人に言って歩く異常な干渉をしてきた。 私たちは労働争議として宣伝している、民事不介入だと話すと、民事不介入ではない。特定の者から１１０番あったのできた。それならば特定の者を示せと詰めると、それは云う必要はないと強硬姿勢。先ず、公務員ならば自分から所属・名前を告げてから事情を説明することが職務でないのか。どの様な内容で１１０番なのかと聞くと、通行の邪魔だということだと云う。 制服を着ているからと言って警察官とは限らない、警察手帳を求めると見せる必要はないと支離滅裂な態度を取り続けた警察官は、最後に「田中」と名乗っていました。 これまで３０年間宣伝をしてきたが、初めてのケースだ。仮に、一通行人が１１０番したことだとしても、制服組・背広組６人程が来たことは、明治ＨＤからの通報であることは間違いないと考えざるを得ない。労働争議にかかる当事者間での問題に、警察権力が介入してきたことは、不当な弾圧に等しい。今回の警察の言動を受けて、重大な問題として、今後、宣伝行動を引き締めていく決意です。 尚、今回の宣伝行動は、天気予報通り北風が強風となり、みずほ銀行本店前で宣伝を切り上げました。 | ||
| 更新日時 | 2015-03-10 18:00:29 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 330205 | ||
| 明治が抱える労働争議が絶えない！ 不祥事が絶えない(21世紀入って30件)！ 死亡災害が７件 | |
| 警視庁中央警察署から宣伝妨害受ける 月定例３点セット宣伝(明治HD～みずほ銀行本店～(株)明治)を実施。 明治HD前の宣伝を午後１時から２時までの時間帯で宣伝中に、１時５０分頃に制服組・背広組がいきなり、チラシ配りの許可を取っているのかと詰め寄ってきた。これまで街宣許可書を取りその様な許可をこれまで取ったことはないと反論すると、それなら直ちに止めろと妨害してきた。許可を受けなければならない条項はどの様なものか示しなさいと話すと、示す必要はない。直ちに止めろ、１時５８分に警告をした。と言ってチラシ配る一人一人に言って歩く異常な干渉をしてきた。 私たちは労働争議として宣伝している、民事不介入だと話すと、民事不介入ではない。特定の者から１１０番あったのできた。それならば特定の者を示せと詰めると、それは云う必要はないと強硬姿勢。先ず、公務員ならば自分から所属・名前を告げてから事情を説明することが職務でないのか。どの様な内容で１１０番なのかと聞くと、通行の邪魔だということだと云う。 制服を着ているからと言って警察官とは限らない、警察手帳を求めると見せる必要はないと支離滅裂な態度を取り続けた警察官は、最後に「田中」と名乗っていました。 これまで３０年間宣伝をしてきたが、初めてのケースだ。仮に、一通行人が１１０番したことだとしても、制服組・背広組６人程が来たことは、明治ＨＤからの通報であることは間違いないと考えざるを得ない。労働争議にかかる当事者間での問題に、警察権力が介入してきたことは、不当な弾圧に等しい。今回の警察の言動を受けて、重大な問題として、今後、宣伝行動を引き締めていく決意です。 尚、今回の宣伝行動は、天気予報通り北風が強風となり、みずほ銀行本店前で宣伝を切り上げました。 | ||
| 更新日時 | 2015-03-10 17:55:33 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 329996 | ||
| 明治は放射能検査数値を公表せよ！ 東電の原発再稼働許すな！ 明治は争議解決を決断せよ！ | |
| ２０１５年３月７日、４回目になる「子どもたちの安全と、未来のために・放射能から命を守る」課題を掲げ、「銀座デモ」を実施しました。 音楽家ユニオンのデキシ－バンドを先頭に１５０名が参加し、東電本店から銀座通り、明治ＨＤにかけて、「原発ゼロ」「再稼働許さない」「被災者に完全補償」せよ。放射能検査数値を公表せよ！明治は労働者イジメ、差別をやめろ！明治は、労働争議の解決を決断しろ！ と賑やかに楽しくアピールを行いました。 デモ出発集会で、明治乳業争議支援共闘会議・松本議長の主催者挨拶に続き、連帯挨拶を紹介します。 全労連女性部・長尾部長からの連帯挨拶 福島の二本松に住む荒尾駿介さんが「命」という詩を書いています。安心して空気を吸って、安心して食べ物を食べて、安心して子育てをして、安心して眠る。２０１１年に綴りました。それがどんなに幸せであったことか。 全日本教職員組合・全教では、福島の子供にのびのび会をという取り組みを２０１１年夏から始めました。福島の親子を埼玉や長野の山、そして琵琶湖や和歌山の海に連れていって、自然の中で過ごしてもらおうという企画です。 福島からやってきた子どもたちは口々に言います。土に触っていいの、お水に触っていいの、勝手に触っていいの、泥んこになって水遊びや土遊びをしたその子どもたちは、おもいっきり深呼吸できたと喜びます。 子どもたちが安全と安心を奪われた３・１１の原発事故から４年が経とうとしています。汚染水漏れは毎日のように深刻な実態が報道されるのに、安倍政権は、事故を収束したということにして、福島切り捨てと一体に原発再稼働を進めようとしています。いま私たちは、改めて、３・１１が問いかけていること、そこに立ちのぼらなければと思うのです。原発事故は見えない放射能汚染によって甚大な被害と困難を生み出す他の事故とは全く違う異質の事故であることが明らかになりました。人類と原発は共存できません。原発ゼロへの決断が求められています。そして、食品の放射能汚染の不安を３・１１によって、私たちは目の前に突き付けられました。食品によって放射性物質を体内に取り入れると、これが体内から出るまで長期にわたって内部被ばくを受け続けることになります。食品の規制値を厳しくすること | ||
| 更新日時 | 2015-03-08 18:14:04 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 328761 | ||
| 中央労働委員会に向け係争中の争議団、争議組合救済求め共同宣伝 | |
| 中労委共同定例宣伝が一周年を迎える ２０１５年２月１８日 明治乳業争議団、全労連・全国一般昭和ゴム労組、公務公共一般労組、建交労・京王新労組、 東京私教連・鶴川高校教組、茨城私教連・土浦日大での共同宣伝で、それぞれから報告と訴えは一周年を迎える行動になりました。 明治乳業争議団は、「争点整理(案)」が提示された内容について、この事件の根本的解決への枠組みは、「累積格差の一括是正」を求めています。 これまで確立されてきた救済のあり方は、東京海上火災保険事件(都労委昭和57年、中労委14年間遡及審査救済・和解)、石川島播磨重工業事件(都労委平成2年、中労委16年間遡及審査一括是正命令・和解)、千代田化工建設事件(神奈川地労委平成4年、中労委21年間遡及審査一括是正命令・救済、地裁救済判決)、川崎重工事件(兵庫地労委平成15年、36年間遡及審査一括是正命令)、東芝事件(神奈川地労委平成13年、34年間遡及審査、中労委17年の累積一括是正)など救済命令が出されています。 40年以上にわたる差別、不当労働行為は否定できない事実から見ても、明治乳業事件の救済方法にまさに合致するものですと訴えました。 明治の典型的な不当労働行為の「やり得」は許さない。また、それを野放しにしてきたこれまでの労働委員会や司法の判断も許されない。病に臥せている団員はじめ、残された人生の時間を豊かに過ごすことが出来るかは、まさに、中労委が果たす役割にかかっています。 | ||
| 更新日時 | 2015-02-24 13:56:38 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 328645 | ||
| 明治乳業争議支援千葉県共闘会議が中労委で必ず勝利めざす「総会」開催 | |
| 明乳争議支援千葉県共闘会議「総会」開催 ２０１５年２月１３日 主催者を代表する高橋成悟議長は、都労委の不当命令を乗り越えて、なんとしても中労委で勝利を勝ち取らねば、この３０年間の闘いは何だったのかということになってしまう。千葉県共闘会議として、勝利するための取り組みを皆さんと共につくっていきましょうと呼びかけられました。 この一年間の運動の報告の後、山城事務局長から運動方針と当面の行動が提起され、中労委勝負の年にすることが確認されました。 弁護団中丸弁護士から、中労委でのたたかいと逆転勝利の展望について講演をいただきました。 第１に、都労委命令は歴史に汚点を残す異常極まりないものとして、インフォーマル組織を「自主的組織」だと位置づけている問題は、労働委員会の専門的な見地からも異常で、労働委員会で確立されている「大量観察方式」を投げ捨てている問題。 第２に、再審査申立てとこれまでの調査における経過と第10回調査での主張と争点整理になっていく。第３に、中労委での攻防から、補充書４本、準備書面８本提出してきた。賃金格差を裏付ける会社資料提出を拒否している問題から、拒絶するなら不利益は会社に求める判断が必要。11名の証人が採用され、主張で圧倒することが逆転勝利への展望が見えてくると強調されました。 争議団決意の小関団長は、明乳争議も全国事件都労委命令の不当極まる内容しかり、JAL客乗、乗員原告に対する最高裁判断においても、真実に目を向けようとしないことは絶対に許されるものではない。 全国事件も中労委で一矢報いるのではなく、なんとしても勝利を勝ち取る闘いを行うと決意がありました。 また、JAL原告団から客乗、乗員の最高裁上告審が立て続けに僅か４ヶ月で不受理決定を行った。何ら審議した時間すら見えない。結果ありき政治的判断の色濃いものであり絶対に認めることは出来ない。今後会社に対し、自主交渉で解決をつくりあげるためにもひき続き世論に広く訴えていく決意が報告されました。 | ||
| 更新日時 | 2015-02-23 11:53:54 | |
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| タグ | 明治 | |
| ch 327767 | ||
| 定例の３点セット宣伝行動で 明治の人権侵害（赤虫、赤ダニ等）を告発 | |
| 定例の３点セット宣伝行動で 明治の人権侵害を告発 (株)明治の不当労働行為による賃金差別の争議解決を求める 2015年２月１０日 出だしの明治ＨＤ前の宣伝は、明治乳業のなかで、労働組合活動に参加し、要求を掲げその実現をめざす組合員に向かって、執拗な「赤退治」攻撃が行われた。その先頭に立っていたのが現在の明治ＨＤ会長・浅野茂太郎氏であった。 その内容は、「赤い水虫」「赤ダニ」「赤い大根」「赤ガエル」「害虫」「雑菌」「赤い火の粉」 等々、下卑、低劣な言葉を浴びせかけ、誹謗中傷の限りをつくしてきたのが、明治乳業の労務政策であり、人格さえ否定していました。 これらの攻撃の軸となっていた、主任や係長、そして班長まで職制の一員として駆り出し先頭に立たせてきたこと。実は、インフォーマル組織を密かに全国規模で一斉につくりあげ、労働組合支部乗っ取り作戦として公然と姿を現したのでした。 今たたかわれている全国中労委再審査に申し立てられている事件で、都労委荒木尚志会長は、何一つ検証することなく、命令書の冒頭からインフォーマル組織を「自主的組織」と判断、容認したことから、明治乳業のあからさまな「不当労働行為」を免罪し葬ってしまった。 東大教授法学部労働法に権威を持ち合わせている学者の立場から、考えにも及ばない。平然とことを成し遂げてしまうことは恐ろしい限りであるが、何だったのか。 その経緯がわかってきました、命令がつくられていった疑惑が浮上している。その一つとして、荒木教授と明治乳業社長中山悠氏とは、福岡県立修猷館高校の同窓生、そして、同窓生でつくられている「東京二木会」の会合で、財界の立場からと学者の立場からそれぞれ講演をする仲であること。二つ目は、中山悠社長時代に、東大へ寄付講座名目でなんと４７５百万円もの大金を提供していた事実などが出てきたことなどを告発。 明治ＨＤ前で、ご婦人から明治のなかでの争い、特に、不祥事のことなど知らなかったし聞くほどに信用できませんねと話されていきました。 また、みずほ銀行本店前では、外国人がイングリッシュスピーク、ノウスピークアイムソーリーとしているところに、青年が通訳を加って出てくれました。 | ||
| 更新日時 | 2015-02-15 09:37:17 | |
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| タグ | 明治 | |
