◆◆二日目
管理者養成研修二日目です。
今回のテーマは
「リーダーシップと部下指導と意思決定」
というテーマでした。
リーダーシップの要素や、企業教育の種類、部下指導のあり方やポイントについて学びました。
実習もたくさんあり楽しかったです。
職能研修は楽しいですね。
◆◆テスト結果
管理者養成研修では、テストがあります。
筆記テスト50点、実施テスト50点の合計100点です。
なんと!純ちゃんは“84点”参加者全体の第五位でした。
内藤店長、猪谷店長すごいでしょ!
私は…うふふ
86点で第二位でした。
トップじゃないことが残念ですが、上を目指すという観点から行けば、次頑張れますね。
純ちゃんは初めて学ぶ知識なのに、すごいですね。
◆◆コーチング
明日は管理者養成研修の、選択課題の一つ「コーチングセミナー」を受講するために、博多に向かいました。
(写真:広島駅で新幹線を待つ純ちゃん)
◆◆屋台で
博多に来ましたから、夜は屋台に行きました(笑)
屋台で研修後の面談を行いましたよ。
◆◆今日のありがとう
今日はテストを頑張った純ちゃん!といいたいところですが、充分に褒めたので違う人に送ります。
店のコストのことを考えて提案をくれた、内藤店長に送ります。
よく育ってくれたなぁ~
あの…あの面接からは想像できない成長です(笑)
自分の経験を部下育成に生かしてくださいね。
ありがとう。
管理者養成研修二日目です。
今回のテーマは
「リーダーシップと部下指導と意思決定」
というテーマでした。
リーダーシップの要素や、企業教育の種類、部下指導のあり方やポイントについて学びました。
実習もたくさんあり楽しかったです。
職能研修は楽しいですね。
◆◆テスト結果
管理者養成研修では、テストがあります。
筆記テスト50点、実施テスト50点の合計100点です。
なんと!純ちゃんは“84点”参加者全体の第五位でした。
内藤店長、猪谷店長すごいでしょ!
私は…うふふ
86点で第二位でした。
トップじゃないことが残念ですが、上を目指すという観点から行けば、次頑張れますね。
純ちゃんは初めて学ぶ知識なのに、すごいですね。
◆◆コーチング
明日は管理者養成研修の、選択課題の一つ「コーチングセミナー」を受講するために、博多に向かいました。
(写真:広島駅で新幹線を待つ純ちゃん)
◆◆屋台で
博多に来ましたから、夜は屋台に行きました(笑)
屋台で研修後の面談を行いましたよ。
◆◆今日のありがとう
今日はテストを頑張った純ちゃん!といいたいところですが、充分に褒めたので違う人に送ります。
店のコストのことを考えて提案をくれた、内藤店長に送ります。
よく育ってくれたなぁ~
あの…あの面接からは想像できない成長です(笑)
自分の経験を部下育成に生かしてくださいね。
ありがとう。