JARL社員総会の議題

昨日JARLより24日に行われる初めての社員総会の議案が
送られてきました。
　議事は4つあり、平成23年度の決算の件、役員選任の
件、役員報酬の件、名誉会員の推挙の件です。
　決算の内容は数字が並んでいるので、よく精査しな
ければなりません。

　役員選任は先に行われました選挙に当選した役員候
補者を認めるかどうかですが、選挙に当選している方々
はさておき、専務理事と会長推薦の理事候補について
は名前は記載されておりますが、経歴等がまったく記
載されておらず、社員総会当日配布すると言う事です。
　専務理事候補はJE1KAB日野岳　充、会長推薦理事候
補はJI1KAV長江　和夫の二人。せめて経歴でも添付さ
れておれば、検討の仕様もあろうに。なにもないのは
どうしたことでしょう。

　役員の報酬の件は規定の基づき、役員の報酬額の
限度を1千万円とするというもの。
　その項目の参考として他の機関の役職者の平均年収
が添えております。
曰く東京都職員の年収モデル
　　　　55歳の本庁課長（妻＋子2人）　1.134万円
　　中小企業212社の専務の年収　1,200～1,350万円
　　電気通信関係の他の法人
　　　　専務の平均年収　　　1.200万円程度が多い
　　独立行政法人
　　　　専務の年収　　　　　1,595,7万円
　だからJARLの専務理事は1,000を限度とした。と
いっている。
　比べるものが違うだろうと言いたい。
　長年赤字を続けてきている団体の専務理事の報酬
を1,000万円と決定した前の理事たちは何を考えてい
るのか、正したい。

　名誉会員の推挙は前会長のJA1ANを名誉会員に推挙
しようという案件は、別に誰も困るわけではないから
どうでもいいことかも知れません。

　平成24年度の収支予算は報告事項となっております
ので、聞き置くだけということかも知れませんが、
厳しい予算です。
　資産取崩が5千万円減ったとはいえ、まだ5,5千万
も必要です。
　前年度比で予算項目で減額を重ねてはいますが、
増収を図る手立ては見当たりません。
　こんなことで果たして2年後には赤字体質からの
脱出ができるのでしょうか。心細い限りです。
　専務理事が辣腕をふるって、JARLが蘇るというので
あれば、1,000万円の報酬も安いものかも知れません。