放射能を浴びて、生き延びれるかどうかの瀬戸際。
それなのに厚生労働省では、素敵な社会保障改革案を発表。
年金分野の原案が、明らかになった・・・。
基礎年金の受給資格を得られる最低加入期間は・・・。
原則25年から同10年に短縮する。
60歳代前半の「働く受給権者」の年金減額は緩和。
夢のような案が、「社会保障改革に関する集中検討会議」に提出予定。
もちろんこの会議の議長は、例の缶親方である・・・。
ただし、実現には2015年までに6,000億円程度の財源が必要となる。
こんな条件付きのため、調整が難航する可能性が極めて大と言うが・・・。
原発の危機対処も満足にできずに何が年金?実現不可能では?
金欠ニッポンを襲った未曾有の危機である・・・。
と言うことで、この社会保障制度もアテにはならない。
それなのに厚労省は、年金、医療、介護など分野ごとの改革案に汗を流す。
政府も年金分野では、最低保障年金創設などの新制度導入を目指すとか。
「最低保障機能の強化」と「働き方に影響を与えない制度」等の実現。
「働き方に影響を与えない制度」等と優しい言葉を囁くが・・・。
それでなくても就職難・・・雇用の間口は狭まる一方。
そこに来て、東日本大震災で雇用環境の悪化に拍車がかかる。
結果として、年金未納者のすそ野は拡大する一方。
この制度も所詮は絵に描いた餅・・・ご苦労さんなことである。
それなのに厚生労働省では、素敵な社会保障改革案を発表。
年金分野の原案が、明らかになった・・・。
基礎年金の受給資格を得られる最低加入期間は・・・。
原則25年から同10年に短縮する。
60歳代前半の「働く受給権者」の年金減額は緩和。
夢のような案が、「社会保障改革に関する集中検討会議」に提出予定。
もちろんこの会議の議長は、例の缶親方である・・・。
ただし、実現には2015年までに6,000億円程度の財源が必要となる。
こんな条件付きのため、調整が難航する可能性が極めて大と言うが・・・。
原発の危機対処も満足にできずに何が年金?実現不可能では?
金欠ニッポンを襲った未曾有の危機である・・・。
と言うことで、この社会保障制度もアテにはならない。
それなのに厚労省は、年金、医療、介護など分野ごとの改革案に汗を流す。
政府も年金分野では、最低保障年金創設などの新制度導入を目指すとか。
「最低保障機能の強化」と「働き方に影響を与えない制度」等の実現。
「働き方に影響を与えない制度」等と優しい言葉を囁くが・・・。
それでなくても就職難・・・雇用の間口は狭まる一方。
そこに来て、東日本大震災で雇用環境の悪化に拍車がかかる。
結果として、年金未納者のすそ野は拡大する一方。
この制度も所詮は絵に描いた餅・・・ご苦労さんなことである。