生保の支社長時代、一日一回はお互いにバカな質問をしようと
呼びかけたことがある。
みんなが知ったかぶりをせずに、
初歩的な商品の知識でも
恥ずかしがらずに質問し合うと、
不思議に職場が明るくなった。
風通しもよくなった。
おまけに、勉強するムードまで起きてきた。
「ことばのご馳走」金平 敬之助著
バカなことや冗談を言ったりと職場の雰囲気を和やかにしくれる人がいると
実に素晴らしい。
そして昔は、そういう人がどこにでもいたものだ。
その明るいひょうきん者はいつも
人気者で仕事でも有能だった。
でも最近はそういう人は居なくなり、まじめ一本、
居るとすれば、心に癒しを求めて
いつもくらい顔の人が増えてきた。
実力、成果主義と言われて久しいが、
冗談を言えるようなムードが消えて、
ギスギスした圧迫感だけが蔓延しているように思う！
誰かがこのムードを変えないといけない。
当然ながら管理監督する我々の責任は大きい！
早起き鳥
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