政府と経団連など経済界は毎月最終金曜日の15時を終業時間とし、消費拡大やレジャー等への時間の有効活用を促進する趣旨である。
2月から開始するという。
月1回ではあるものの、最終金曜日が15時終業となれば、労働者にとってはプラスとなる。労働時間の短縮化とともに、自己に使える時間が拡大することで、購買や旅行などの消費拡大やレジャーなどに使う時間が増加することとなる。
ただ必ずしもプラスの面ばかりではない。消費者側からすると業務が15時で終了することで、サービス時間の短縮となり、サービスの低下となる。このことはあまり報道されていないので、プラミアム・フライデー導入後に検証されることとなるのだろう。
業務の関係上、すべての産業でプラミアム・フライデーが導入されることは無理ではあるが、この趣旨を尊重し、労働条件の改善や余暇の拡大を図り、健康的な生活を送ることや経済の活性化につながる可能性が高い。
プレミアム・フライデー導入により、他の日の労働時間が増加するようでは効果はかなり限定的となるので、1か月という長いスパンを考慮し、悪い影響が出ないようにするべきだ。
2月から開始するという。
月1回ではあるものの、最終金曜日が15時終業となれば、労働者にとってはプラスとなる。労働時間の短縮化とともに、自己に使える時間が拡大することで、購買や旅行などの消費拡大やレジャーなどに使う時間が増加することとなる。
ただ必ずしもプラスの面ばかりではない。消費者側からすると業務が15時で終了することで、サービス時間の短縮となり、サービスの低下となる。このことはあまり報道されていないので、プラミアム・フライデー導入後に検証されることとなるのだろう。
業務の関係上、すべての産業でプラミアム・フライデーが導入されることは無理ではあるが、この趣旨を尊重し、労働条件の改善や余暇の拡大を図り、健康的な生活を送ることや経済の活性化につながる可能性が高い。
プレミアム・フライデー導入により、他の日の労働時間が増加するようでは効果はかなり限定的となるので、1か月という長いスパンを考慮し、悪い影響が出ないようにするべきだ。
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