安倍総理が目玉の政策として提案した「1億総活躍社会の実現」。これに関連し、「1億総活躍国民会議」という会議がときどき開催されている。この会議にはタレントの菊池桃子氏も委員の1人である。
菊池氏は企業の採用基準について「心身ともに健康な者」「心身ともに健全な者」という文言について触れ、「この基準により、障害者は企業の採用に応募しにくくなっている」ということを述べた。
菊池氏の言うとおり、障害者であっても、義務を果たしているケースは多く、障害で差別をするのは不適当である。菊池氏の発言は障害者をきちんと人間として扱っていて、的確な発言をしている。
菊池氏は家族に障害者を抱えていることもあり、常にそのことを考えていたとみられる。「1億総活躍国民会議」の委員として任命した人はただタレントだからという基準ではなく、他のことも考慮して、選考したとみられる。
菊池氏は「心身ともに健康」「心身ともに健全」という企業の選考基準で新たな問題点を提起した。今後もこの会議で活躍してほしい。
菊池氏は企業の採用基準について「心身ともに健康な者」「心身ともに健全な者」という文言について触れ、「この基準により、障害者は企業の採用に応募しにくくなっている」ということを述べた。
菊池氏の言うとおり、障害者であっても、義務を果たしているケースは多く、障害で差別をするのは不適当である。菊池氏の発言は障害者をきちんと人間として扱っていて、的確な発言をしている。
菊池氏は家族に障害者を抱えていることもあり、常にそのことを考えていたとみられる。「1億総活躍国民会議」の委員として任命した人はただタレントだからという基準ではなく、他のことも考慮して、選考したとみられる。
菊池氏は「心身ともに健康」「心身ともに健全」という企業の選考基準で新たな問題点を提起した。今後もこの会議で活躍してほしい。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます