韓国の2017年の失業率は3・73%と、金融
危機前の水準を回復できなかったのみならず、
2013年から4年連続の悪化となった。
金融危機前の07年に3・25%だった失業率は
金融危機後の10年に3・73%まで上昇したが、
13年には3・13%に改善した。
それ以降、日米やドイツなどの失業率が
金融危機前の回復してが、韓国では14年に
3・54%、15年に3・64%、16年に3・71%と
3年連続悪化し、17年も更に悪化が続いた。
経済協力開発機構(OECD)加盟国の平均失業
率が世界金融危機以前の水準を回復する中で
韓国の4年連続の悪化が際立つ。
失業率の単純比較では、OECD加盟国平均は
5・78%となっているが、韓国では若年層の
失業率10・3%の際立つ高さが問題だ。
また、実質失業率が30%近いとされる雇用
形態や失業者の判別の不透明さからくる
歪さも判断を誤らせている。
文在寅は、雇用改善に備えて18年初から
最低賃金を時給「7530ウオン(約753円)」へと
一気に16・4%引上げたため、17年10月から
12月まで月間就業者数は07年後の金融危機
以来の3ヶ月連続の30万人割れが続いている。
中小企業の経営者が企業防衛に備えて新規
採用を抑制しているからで、実質の失業者は
毎月大幅に増加しているのが実態だ。
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