僕は男女問わず「激高」する人間が苦手です。
特に上司がそのタイプだった際は悩みますね。
進捗状況や進め方について意見を述べたくとも、穏やかに耳を傾けてくれないことが
多いためです。
でも一番顕著なのは
「このやり方でやりたいが、万が一の場合また怒られるだろうな。」
と、気分が萎縮してしまい、自己否定に走ってしまいがちな点にあります。
これはあくまで僕の性格も含めての見解で、皆さんが全てそうでないことは僕も承知
しています。
ただ怒られすぎると、「リスク」を背負わなくなる傾向になるのは共通しているように
感じます。
今の日本サッカーの育成は「学校体育」と「ユース」に別れますが、これらに携わって
いる関係者は、子供たちにかける言葉を相当選んでいると思います。
上手か下手かはともかく、周囲に溶け込めない子供、仲間を疎外する子供など、やはり
多種多様な存在が集まってくる事でしょう。
ですから、コーチ達の声の掛け方ひとつで、子供が落ち込むこともあれば、笑顔で帰宅
する時もあると思うのです。
大人、子供関係なく、言葉に
「傷つく」
のは同じことですから、叱る、怒る、褒めるの前にお互いが適切な言葉を用いるように
心がけたいものです。
特に上司がそのタイプだった際は悩みますね。
進捗状況や進め方について意見を述べたくとも、穏やかに耳を傾けてくれないことが
多いためです。
でも一番顕著なのは
「このやり方でやりたいが、万が一の場合また怒られるだろうな。」
と、気分が萎縮してしまい、自己否定に走ってしまいがちな点にあります。
これはあくまで僕の性格も含めての見解で、皆さんが全てそうでないことは僕も承知
しています。
ただ怒られすぎると、「リスク」を背負わなくなる傾向になるのは共通しているように
感じます。
今の日本サッカーの育成は「学校体育」と「ユース」に別れますが、これらに携わって
いる関係者は、子供たちにかける言葉を相当選んでいると思います。
上手か下手かはともかく、周囲に溶け込めない子供、仲間を疎外する子供など、やはり
多種多様な存在が集まってくる事でしょう。
ですから、コーチ達の声の掛け方ひとつで、子供が落ち込むこともあれば、笑顔で帰宅
する時もあると思うのです。
大人、子供関係なく、言葉に
「傷つく」
のは同じことですから、叱る、怒る、褒めるの前にお互いが適切な言葉を用いるように
心がけたいものです。