経営者が勇退時に実際に問題になったこととは？？

おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション　中小企業診断士　地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。

前回は2019年版「中小企業白書」の138ページ「第2-1-61図 経営者引退決断時の「懸念事項」と経営者引退に際し「実際に問題」になったこと（事業承継した経営者）」を読みましたが、今日は139ページ「経営者引退決断時の「懸念事項」と経営者引退に際し「実際に問題」になったこと（廃業した経営者）」を見ます。

下図から廃業した経営者が経営者引退決断時に懸念したこと、その後、引退に際し問題になったことを見ると、実際に問題になったこととしては、「自身の収入の減少」が最も多いことが分かります。

この結果について白書は、「顧客や販売・受注先への影響」、「従業員への影響」は、経営者引退決断時に懸念していた割合に比べ、実際に問題になったとする割合は低かった。第3節で見た、経営資源の引継ぎの取組などにより、こうした懸念は軽減される場合があるだろう、とあります。

残された顧客や従業員は新たな経営者とともに、新たな路を歩み始めるということなのでしょうね。これも納得ですね～！！

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