コーチングの教科書伊藤 守アスペクトこのアイテムの詳細を見る |
5,6月に社内で4回累計24時間のコーチング研修を受講した。その総まとめとして、買ったのが標記の本。
実際のところ、褒める、うなずく、オウム返し、名前を呼ぶ、未来質問、オープンクエステョンくらい知っていれば、十分コーチングになる。
コーチング研修の最終回に、今後この半年の行動計画を作成した。私の行動計画は職場のメンバー全員とコミュニケーションを取り、ティーチングからコーチングをしていくというもの。しばらくは、この進捗管理を行っていかねばならない。