ローカルにも仕事の上手い人がいます。メダンでのローカルスタッフです。
事務屋のワギットは当社のネシアのプロジェクトを15年も渡り歩いてきたベテランです。気が利くので次々お願いするようです。
例えば、彼はオフィスに7時には来ています。我々が3台で分乗するドライバーに何かトラブルが無いか、連絡と手配をアレンジします。また、朝掃除の状況や電話、FAXの対応など(日本の時差2時間を考えて)気配りしています。
一番大事なのは日本人への朝の挨拶をしっかりすることです。朝早くから準備していて挨拶を欠かさないスタッフが日本人に好まれる事を心得ているのです。
ひょっとしてボスへの誕生日ケーキは彼が提案したのかも知れません。ボスは次のプロジェクトでも彼を使いたがるでしょう。
宿舎の日本料理の出来る女性コックも前のプロジェクトからの継続のようです。彼女の料理は本当においしいです。宿舎に常駐している3人のネシア人は家族です。いつも裸足の女中(娘)は遠く離れたジャワ島に低学年の子供を残して来ていて、給料を全部ケイタイにつぎ込んでいます。
実はこの女中(娘)はクビの危機にあるのです。
事務屋のワギットは当社のネシアのプロジェクトを15年も渡り歩いてきたベテランです。気が利くので次々お願いするようです。
例えば、彼はオフィスに7時には来ています。我々が3台で分乗するドライバーに何かトラブルが無いか、連絡と手配をアレンジします。また、朝掃除の状況や電話、FAXの対応など(日本の時差2時間を考えて)気配りしています。
一番大事なのは日本人への朝の挨拶をしっかりすることです。朝早くから準備していて挨拶を欠かさないスタッフが日本人に好まれる事を心得ているのです。
ひょっとしてボスへの誕生日ケーキは彼が提案したのかも知れません。ボスは次のプロジェクトでも彼を使いたがるでしょう。
宿舎の日本料理の出来る女性コックも前のプロジェクトからの継続のようです。彼女の料理は本当においしいです。宿舎に常駐している3人のネシア人は家族です。いつも裸足の女中(娘)は遠く離れたジャワ島に低学年の子供を残して来ていて、給料を全部ケイタイにつぎ込んでいます。
実はこの女中(娘)はクビの危機にあるのです。