JARL臨時社員の役目

JARLの新しい会長が決まったようです。
何か少しは変化が起きるのでしょうか。
　期待してみていくのみです。

　JARLの臨時社員の選挙が公示されております。
私も立候補しておりますが、これといった選挙
運動をするわけでもありませんので、まったく
静かな選挙となっております。
　そんな中で候補者の中にはブログで立派な所信
を表明されている方もおられます。
　JARLがどうあるべきかを誠にすばらしい文章で
書いておられるのを読ませてもらいました。
　でも社員の仕事をといいますか役割を考えますと
何が実現できるのでしょう。

　私がわかっているのは、これまでの総会にかわ
って、社員総会が最高の決議機関になるので、その
総会に出て、
１．理事会から提案される前年度の業務報
　　告、収支決算を検討、議決する。
２．新年度の事業計画と収支予算の検討、議決

が主たる役目でしょう。
　もちろんこの議案の検討、議決の間に理事者に
対して、意見をいい、提案をすることは出来ても
理事者側は聞きおくだけ、従来の総会のように、
1つの例外を除いて原案どおり可決ということに
なりそうです。
　ただ今度は社員数が少なく、社員間で意見がう
まくまとまれば、議案を否決する可能性は高くな
ったと思います。
　私はもし社員に選ばれれば、
　赤字予算は絶対に否決すべきだと思っておりま
す。
　これまで内部留保の積立金を取り崩しておきな
がら、赤字予算ではないという理事会の言い分は
絶対拒否すべきと考えております。
　こんなことをだらだらと毎年続けていた日には、
あと数年で内部留保金は枯渇してしまうことは、
小学生でもわかることです。
　そのためにどうするかを会員みんなで考えねば
なりません。
　もちろん委員会をもうけて、検討はされており
ますが、約1億円の赤字削減は容易なことではない
でしょう。でも実行可能なものからどしどしやっ
ていかねば、もう時間はあまり残っていないのです。

　私もそうですが、会費を払わない免除されている
会員がどのくらいいるのでしょうか。昔聞いた記憶
では２４，０００人ぐらいかとおもいます。
　もしこの人が全員年会費を払うと9,000万円入って
きます。でもこれは実現不可能でしょう。
　でも理事会は土下座してでも一度は誤って、この
人たちからも会費をもらう算段を考えるべきだと思
います。
　そうすればおそらく当該の半数の会員が退会する
かも知れません。
　会員数は減少しますが、水ぶくれ状態が解消して
少し身軽になると、会員にかかる経費が削減され、
会費の増額と相まってかなり赤字削減が出来ると
考えます。

理事者がどのような対策を立て、どのようにJARLを導
こうとしているのかをしっかり見つめていくことこそ
社員の役目だと心得ます。
　もちろん理想はあります。こうあってほしいという
JARL像は持っていますが、それは理事に立候補して、
理事にならない限り、実現は不可能だと思っており
ます。
　それほど理事の力はJARLではあると思いますが、
それにしても理事の数が多すぎるとも思います。
　もう少し少数精鋭で知恵を出し合う必要があると考え
ております。

　どういう訳か、社員には理事を罷免できる権限も
与えられております。
　この権限はどのように使うべきなのでしょうか。