10年もの間、キャリアコンサルタント業を営んで
いますと、多様な職業観や価値観を肌に感じます。
人はなぜ、働くのか。あるいは、何のために働くのか。
こうした職業観や価値観は、人によって実に様々です。
やりがいであったり、夢や目標実現に向けたステップ
であったり、生活給的な側面だったりと実に様々です。
いずれの職業観や価値観であっても、ご本人にとっては
正解であり、否定するものでは決してないと思います。
大切なことは、ご本人のもつ職業観を最大限尊重し、
その方にとって必要な支援を行う、というスタンスで
あって、職業観や価値観を押し付けることではありません。
ご本人のペースに合わせて、じっくり支援していく
作業が大切なんですね。
この10年もの間、キャリアコンサルティングを行う時
まっちゃんが常に気づかされる重要なスタンスです。
いますと、多様な職業観や価値観を肌に感じます。
人はなぜ、働くのか。あるいは、何のために働くのか。
こうした職業観や価値観は、人によって実に様々です。
やりがいであったり、夢や目標実現に向けたステップ
であったり、生活給的な側面だったりと実に様々です。
いずれの職業観や価値観であっても、ご本人にとっては
正解であり、否定するものでは決してないと思います。
大切なことは、ご本人のもつ職業観を最大限尊重し、
その方にとって必要な支援を行う、というスタンスで
あって、職業観や価値観を押し付けることではありません。
ご本人のペースに合わせて、じっくり支援していく
作業が大切なんですね。
この10年もの間、キャリアコンサルティングを行う時
まっちゃんが常に気づかされる重要なスタンスです。