キャリコンまっちゃんのホッとひと息

キャリアコンサルティングの合間にホッとひと息。
その日に感じたことや起きた出来事などを
日記形式でつぶやきます。

ドラ7連勝

2006年07月31日 | 頑張れドラゴンズ!
いやあ、ドラゴンズ強いっ!
ここまで強いとは、正直思いませんでした。

まさか、阪神、巨人と3タテを続けるとは。
おかげで、セリーグの火も鎮火寸前でございます。
昨夜は阪神がヤクルトと引き分けたため、さらにゲーム差が0.5ゲーム
広がって、ドラと阪神のゲーム差は現在6ゲーム。
残りゲームが大体60試合ほどでしょうから、阪神にとってドラゴンズとの
直接対決に全勝するくらいで臨まないと逆転首位はちと厳しいでしょう。

まあ、ここ数年のセリーグは、ドラとタイガースの2強時代ですから、
ドラとタイガースが1年おきに優勝していればいいんですよ。
昨年はタイガースで今年はドラゴンズ。そして、来年はまたタイガースで
よいではないですか。

まっつあんは、大学時代に大阪に暮らしていたので、どうもタイガースが
気になって仕方がないんですよね。

ですから、現在のセリーグ2強状態は嬉しいものの、どちらを応援してよい
のやら、複雑な心境でございます。

どっちもがんばってください。

そういえば、逆首位決戦の5位6位対決は、再び0.5ゲーム差まで接近
してきました。
ベイとジャイアンツが、次に直接対決する日はいつなのかわかりませんが、
要チェックです。
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善管注意義務の注意点について

2006年07月27日 | 会社法入門
久しぶりに会社法について投稿します。

善管注意義務なんていう、普段あまり聞いたことのない言葉が突然
出てまいりました。

さて、この善管注意義務とはなんでしょう?
これは、「善良なる管理者の注意義務=善管注意義務」という意味です。
つまり、普通の人が普通の注意を払うレベルのことであり、もし注意不足から
自分の会社や自分の会社以外である第三者に損害を与えた場合、当該人は責任
を負う必要があるというものです。

ちなみに、この当該人とは、会社法では主に「取締役」を指しているのですが、
もちろん場合によっては取締役よりも広い範囲に解釈されることもあります。

さて、細かい論点は抜きにして、元の話に戻りましょう。
この善管注意義務について、どんな場面で問われるのかといえば、上記に書いた
とおり、やはり会社に損害を与えたと認められた場合です。

たとえば、今話題のガス給湯器のパロマさんも、この善管注意義務が問われる
ことでしょう。
もっとも、パロマさんに関しては、善良なる消費者が何人もお亡くなりになって
いることから、善管注意義務よりも重大な社会的責任が問われますけどね。

さて、この善管注意義務ですが、実はその責任範囲は漠然としています。
いったい、どこからどこまでが善管注意義務の範疇なのか?

それを判断するには、やはり取締役の善管注意義務を定める、主な法的根拠を
知る必要があります。

民法644条 受任者は、善良な管理者として注意し、委任事務を処理する
       義務を負う

会社法330条 株式会社と役員及び会計監査人との関係は、委任の規定に従う

会社法355条 取締役は法令や定款、株主総会決議を遵守し、株式会社のため
        に忠実に職務を行わなければならない

会社法423条 取締役などの役員は、任務を怠った結果、株式会社に損害が
        生じれば賠償責任を負う

さて、この善管注意義務についてですが、実は取締役が一定の要件を満たせば
法的責任を免れることも可能です。

その方法とは、「経営判断原則から逸脱しないこと」です。

この原則とは
・事実認識に不注意による誤りがない
・意思決定過程が著しく不合理ではない
・結果として下した判断が著しく不合理ではない

の三つを指します。

つまり、善管注意義務の法的責任を免れるためには、取締役に過失があった
と認められる場合ですので、過失が認められなければOKということになります。

まあ、人間のすることですので、どれだけ注意を払っても失敗してしまうことは
ありますから、こうした配慮も会社法には必要なのでしょう。

そうでないと、誰も取締役になりたがらないですからね。

最後に、どうすれば善管注意義務を果たせるのかを記載します。

・十分な調査と討議を経ること

これは、部下からの報告や、取締役会の資料・分析に多少でも疑問があれば、
調査やり直しや追加調査を命じるという意味です。

したがって、取締役には、時には毅然とした態度で部下と接する必要があります。
部下の顔色を伺い、信念を貫けないような取締役なら、長期的観点から言えば
その会社が未来永続的に繁栄することは、ありえないといえるのではないでしょうか。
今回は、少々手厳しい内容だったかもしれません。

この内容は、日本経済新聞社記事 取締役の法務(下)より、一部抜粋・掲載
しました



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ドラ最高っす!

2006年07月26日 | 頑張れドラゴンズ!
オールスター戦も無事に終了し、後半戦がスタートするや否や、
阪神に2連勝で2位の阪神と3.5ゲーム差まで広がりました。

いやあ、さすがドラ。地元にでは強いっ!
とはいえ、今年のドラはナゴヤドーム意外でもめっぽう強さを発揮しており、
これはいよいよ本物の強さだがやっ!と、優勝の2文字が現実的なものに
なってきたような気がします。

ところで、セ・リーグの現在の順位表をみてみると、1位と3位のヤクルト
の間のゲーム差が9.5ゲーム。
2位の阪神と3位のヤクルトのゲーム差も、6ゲームと圧倒的に3位以下は
引き離されている状況です。

ここ数年間の結果をみていますと、セリーグは今や、中日と阪神の2強時代に
突入したと言わざるを得ない状況なのかもしれません。
ところが日本シリーズになると、パリーグに好き勝手にやられて終わるパターン。
もしかすると、阪神や中日がセリーグ内で強いということではなく、他球団が
弱いだけなのか?という疑念が頭に浮かんできます。
やはり、ジャイアンツでもいいから、もう1球団絡めた3チームによる優勝争い
をしてもらえると、日本シリーズでの勝利がみえてくると思うのですが…。
9.5ゲーム差もあると、そんな希望も望み薄といった感じですね。

ちなみに、いまや弱小球団となったジャイアンツに関しては、首位から
15ゲームも差をつけられ、6位のベイスターズと1ゲーム差という苦しい
状況。
原監督も、メイクミラクルなんて言っている場合じゃないようです。
もっとも、アンチ・ジャイアンツのまっつあんにとっては、滅多にお目に
掛かれない、ジャイアンツvsベイスターズの最下位争いデッドヒートの方が、
気になって仕方がないんですけどね。ジャイアンツ・ファンの方、ごめんなさい。

でも、やっぱり面白いんですよね…。
ところで、つい先日、あるスポーツ新聞に「ジャイアンツよ、韓国野球の
Kリーグにいけ」という面白い記事が掲載されていました。

なんでも、韓国では、ジャイアンツの「イ・スンヨプ外野手」に人気が集まり、
Kリーグよりもジャイアンツ戦の方がBS放送にもかかわらずTVの視聴率が
良いということです。
きっと日本でいえば、メジャーで活躍するイチロー選手のプレーが気になる
ようなものでしょう。

韓国ではサッカー人気のせいか、Kリーグが低迷を続けており、観客動員数も
落ち込み続けている中で、ジャイアンツが韓国にいけば人気が出るのでは?という
大胆かつ意表をついた内容の記事で、まっつあんもこれには大爆笑でした。

でも、案外いけるかも…。
ジャイアンツの2軍選手を韓国に持っていく…という企画はどうでしょう。
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嗚呼、懐かしのヨーヨー

2006年07月26日 | 他愛もない話
本日、コンビニ「セブンイレブン」に立ち寄りましたところ、ドリンク
コーナーにて、面白いものを発見し、まっつあんの心は鷲づかみにされ、
即買いしてしまいました。

何を買ったかといいますと、コカコーラ社の「ヨーヨー付きコーラ」です。
ちなみに、ヨーヨーは、あの80年代に大ブームとなったコカコーラ社の
ヨーヨーの復刻版です。

まっつあんも子供の頃に、近所のスーパーで開催されたヨーヨー大会を
熱心に見学していた1人であり、そんな懐かしい過去の出来事をふと
思い出してしまいました。

そんなわけで、コーラ+ヨーヨーのセットに250円という微妙な値段にも
めげず、まっつあんはこの商品を購入しました。

さて、家に帰るのも待ちきれず、コンビニを出ると、商品のパッケージを
開封し、中の商品をさっそく確認。

「あっ、チクショー。スプライトだがやっ!」

そうなんです。まっつあんの希望は、7種類あるヨーヨーのうち、ビンテージ
ものを狙っていたにもかかわらず、そこにはいまいちなスプライトモデルが…。

次回こそ当てたるがや!と、心の中で強い決意をしましたが、どうやらこれまた
コカコーラ社の思惑にズボッとハメられそうな予感がする、単純消費者
「まっつあん」です。

それはともかく、帰宅後さっそく妻と共にヨーヨーに興じましたが、これが意外に
面白いんですよっ!

ヨーヨーは競技用なので、通常のヨーヨーよりも扱いにくく、手元に戻すだけ
でもしばらくできませんでしたが、妻との共同研究の結果、犬の散歩が出来る手前
まで進歩しました。

次は、「スパゲッティ」という高度な技を成功させたるがやっ!といきがって
みるも、まったく出来ないので今日のところはこれくらいにしといてやるか、
と早々と諦めましたよ。

やってみると意外に難しいヨーヨー。
私もこれから頑張って練習し、ヨーヨーで犯罪者を逮捕できる齋藤由紀のように、
上達したいものです(笑)。

 


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ドラマといえば

2006年07月23日 | 他愛もない話
先日、「結婚できない男」というドラマの話をしましたが、
今日は「タイヨウのうた」を紹介したいと思います。

このドラマは、現在劇場で公開している映画のドラマ版です。
こうした手法は、前回のセカチューでも見られたものですが、
まっつあんは前回も今回もまんまとプロデューサーの思惑通り
ハメられています。

この「タイヨウのうた」のキャスティングも、ドラマ版「セカチュー」
を思い出させるように、主演が山下孝之、主題歌に柴崎コウとなっています。

このドラマは、沢尻エリカ演じる雨音薫という少女がXP(色素性乾皮症)
という現代の難病と闘いながら、自らの道を一生懸命に生きていこうとする
少女の半生を描いたものです。

XPとは(パソコンソフトじゃないよ)、太陽の光を浴びると死んでしまう
現代の難病のひとつ。現段階では、治療法はありません。
まさに、太陽に嫌われてしまった少女。

もうこれだけでも、涙がこぼれてきそうなところですが、まっつあんは
今毎週金曜日のこのドラマを真剣にみています。(もちろん、録画です)

セカチュー劇場版も涙なしにみられなかった、まっつあん。
今回もきっと泣くんだろうな、やっぱり。
泣き顔をみせたくないので、妻と一緒に見れない超お勧めドラマです。

最後に、XPという難病について、ドラマ公式hpに掲載されている
家族会の文章を掲載し、XPという難病についての治療の困難さや
理解を求めたいと思います。


「色素性乾皮症(XP)と家族会の活動について」

私達の体は、紫外線などにより遺伝子が傷害されると、すぐにその傷害を
取り除く能力を持っています。
色素性乾皮症(XP)は、この能力の問題から、他の方より日光過敏症や
皮膚ガンなどが生じやすくなる病気です。
症状の違いからいくつかの群に分けられますが、A・B・D・G群では進行性の
神経障害が小児期より生じます。
世界的にみて日本での発生が多いことも知られています。
現在様々な研究が進み、紫外線遮断により皮膚症状の悪化をある程度防ぐことは
できますが、神経症状の進行を抑えることはできません。
個人差はありますが、成長するに従い歩行障害・嚥下障害・呼吸障害などが
出てきます。

それでも、XPの患者は、家族と周囲の方々の協力も得ながら、充実した毎日を
過ごしています。
日本には、XP患者の家族会が3つあり活発な活動を展開しております。
残念ながらXPは国による難病指定を受けていません。
3つの家族会は全国的な連絡会を作り、難病指定などの課題に取り組んでいます。

「タイヨウのうた」で主役の雨音薫はXP患者という設定ですが、XPの実際とは
異なる表現も多々盛り込まれています。
しかし、この映画を機会に、観ていただいた多くの方々にXPへの関心を持って
いただき、患者とその家族さらには XP家族会の活動を暖かく見守っていただければ、と強く願っております。

                 全国色素性乾皮症(XP)連絡会
                 東京都神経科学総合研究所 林 雅晴
                 大阪医科大学皮膚科 森脇 真一


この記事は「タイヨウのうた」公式hpより、一部抜粋・掲載しております。

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欽ちゃん球団存続

2006年07月23日 | 他愛もない話
欽ちゃん球団の存続が決まったようです。本当によかったと思います。
まっつあんは、社会人野球のことをよく知らなかったのですが、
欽ちゃん球団が、最近の社会人野球チーム設立のブームの一端を担っていた
そうです。

また、欽ちゃん球団は、茨城市をまちおこし的役割の一旦も担っていた
ということで、地域住民にとってはボランティに積極的に参加し、
まちづくりに貢献できる良い場だったとのこと。

これからもたくさんの交流戦を含めた試合をしていただいて、地域経済の
活性化につなげていただくと共に、社会人野球で優勝するという終着駅に
到着していただきたいと思います。


とはいえ、社会人野球といえども、モラルはやはり必要なことは違いありません。
高校野球でも不祥事があれば、即出場停止処分が下るほどです。
社会人であれば、なおさら良識ある行動が当然に求められるわけですから、
今後は、決して欽ちゃん球団ファンを悲しませることがないよう、
チームメンバー全員が肝に銘じていただきたいと思います。

それにしても、存続が決まって本当によかった、よかった。



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資格試験超直前期到来

2006年07月23日 | 資格試験
まっつあんは、来月の土・日は、ある国家試験を受けてきます。
合格した場合についてはお知らせしますが、今年は気力・体力共に充実し
ており、また販売士試験終了後から今日に至るまで、ほぼ計画通りに
学習できました。
予備校の公開模試も科目によっては、かなりの高得点でしたしね。

したがって、昨年は1点に泣いた年でしたが、今年は大量得点で文句なしの
合格を勝ち取っていきたいと思います。
また、共にこの1年を一緒に勉強してきた、Aくん。
どうか一緒に合格し、来年の夏は家族ともども海にでも遊びにいきましょう!


なお、9月には、東京で講師業の研修を受けてくるため、気持ちよく東京へ
いけるよう、来月の試験は頑張ります!


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ドラドラ ひと休み

2006年07月20日 | 頑張れドラゴンズ!
まずは、この長雨により各地で甚大な被害が出ております。
被害に遭われた方、心からお悔やみ申し上げます。

年々、自然災害が甚大な規模になっていく今日、我々が出来ることといえば
自然災害に対する心構えやイザという時のための、防災袋の備えなどです。

実は、まっつあんが今住んでいる場所は、今から20年前に堤防決壊のため
中心市街地を中心に床上浸水したところです。

そして、20年前に実際に被害に遭われたご年輩の方と話す機会があり、
つい先日当時の話を聞いてまいりました。

「場所によっては、6mくらい浸水したよ。知人の家では、2階の天井まで
水が浸かり、知人は2階の天井を突き破って、屋根裏に昇って助かったんや。」
「わしの家では、1階の天井まで浸水したわ。車も家も全て失った。」
「車は購入して2日目だったのに、保険も適用外で全損やったぞ」
「洪水に遭う2日前、知人は農協の保険の推進期間で火災保険に入ったため、
けっこう儲かったと聞いちょるぞ。ちょっとのことで、運・不運ってあるんやなあ」

 などなど。

本当に、自然災害って恐ろしいものです。

そういえば、わがドラも最近は雨ですっかり試合も流され、結局オールスター戦
に入ってしまいました。

そのオールスター戦終了後、25日からは宿敵阪神さんとナゴヤドームで頂上決戦
です。
甲子園では阪神にやられましたが、地元ナゴヤドームでなら2勝は堅い…かな?

とにかく、ドラの活躍に期待しましょう。


これは余談ですが、欽ちゃんのゴールデンゴールズ解散は寂しい話でした。
たった1人のワガママで無責任な行動のため、チーム全員に悪影響を及ぼして
しまった今回の騒動。
一番辛いのは、直接の被害者・加害者でありますが、その周囲の方々にも
多大な迷惑が掛かったことは、他人事ながら本当に気の毒でなりません。

社会人たるもの、自分の行動には常に責任をもちながら、間違った行動の
ないようにしていきたいと改めて思った、まっつあんです。

というか、そんな行動をして有名人になってしまったら、その後日本には
住めなくなるリスクが多分にありますしね…。




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取締役の方への会社法

2006年07月20日 | 会社法入門
新会社法では、上場企業の大半を占める監査役設置会社は、
剰余金の配当などの決定権を、株主総会から取締役会へ移行できる
ようになりました。

このことについて、法務省では「取締役の機動的判断を促し、配当判断も
迅速に出来るようにした」と説明しています。

もちろん、この配当決定権の移管は無条件ではなく、以下の条件があります。

・取締役任期を1年に短縮
・毎年の事業報告で株主に配当方針を明示しなければならない

このことによって、取締役の権限強化と引き換えに、取締役の説明責任は
大きくなり、説明責任を果たせなければ再任は難しくなります。

ちなみに、この取締役会に配当決定権限を移管する際の法的根拠を書き記します。

・会社法459条第1項(概略)
 会計監査人設置会社は、剰余金の配当などを取締役会が定められる旨を
 定款で定められる。

・会社法460条第1項(概略)
 前条第1項の規定による定款の定めがある場合、株式会社は、剰余金の
 配当などを、株主総会決議で定めない旨を定款で定められる。

 ※注:いずれの定款変更も、総会出席株主の3分の2以上の賛成が必要

つまり、
1段階:会社法459条では、決定権を総会に加え、取締役会にも認める
2段階:総会での決定を不可能にする

の2段階があるわけです。

もし、1段階にとどめますと、総会で株主側からの提案は依然可能になります。
そして、2段階まで進めますと、当然法務省が説明するような、配当判断が
迅速かつ機動的に行えるようになります。

しかし、現実には、前提としての株主への十分な説明が求められており、なかなか
企業が株主へ理解される十分な説明を出来ているわけではありません。

現に、任天堂では議案が否決され、ミツミ電機では、議案を取り下げています。

取締役は、会社の配当可能原資を知り、どの程度株主還元に振り向けるかを
考慮できる立場にあります。
しかし、十分な説明なしに前面委任を株主に求めたとしても、株主の理解が
容易に得られるとは到底考えられません。

したがって、取締役側は配当案の正当性などを、徹底的に株主に説明する
必要があります。
つまり、その説明が十分だったか否かが、配当決定権の移管や今後の配当判断に
影響を与えるということです。

参考資料:日本経済新聞 朝刊「取締役の法務(第1部権限と責任)上」


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「働く若者ネット相談」の告知について

2006年07月19日 | キャリアコンサルティング
今回は、厚生労働省職業安定局委託事業として、CDAの所属団体である
日本キャリア開発協会が昨年から継続受託している(厚生労働省委託事業
 キャリア協議会協力)「働く若者ネット相談事業」の宣伝広告です。

この「働く若者ネット相談」とは、仕事上の悩み・問題の解決、
そして仕事でのあなたの夢の実現をキャリア・カウンセリングを通じて
サポートする、相談事業です。

①相談できる対象者はどんな方?

 大学や短大、専門学校、高校・中学を卒業後、就職して間もない方々
 (就職後1~3年以内)を対象としています。

③どんな相談ができるの?
 キャリアカウンセリングでは、あなたの質問にお答えするだけではなく、
 漠然と、今の仕事がつまらない、やりがいを感じられないという方の相談も
 受け付けています。
 まずはお話をお聞きし、次に以下のようなことを一緒に明確にしていきます。

 ・直面している課題
 ・課題に立ち向かう上での強みや弱み
 ・やりたい仕事、興味のもてる仕事
 ・能力やスキル、価値観
 ・目標を達成する上で障壁となっているもの、など
 
 そして、必要に応じて、行動計画を設定し、目標を達成するお手伝いも
 致します。
 あなたの満足の行く方向性が見出せるよう、様々な支援をご提供いたします。
 ただ誰かに話を聞いてほしいという内容でも結構です。
 まずはお気軽にご相談ください。

 《相談内容例》
 ・転職したい。
 ・もっと評価されたい。
 ・違う部門に行きたい。
 ・人間関係がうまくいかない。

●「働く若者ネット相談」2つの特徴。
 ・働いている、若手のあなたが対象です。
 「働く若者ネット相談」では、大学や短大、専門学校、高校・中学を卒業後、
 就職して間もない方々(就職後1~3年以内)を対象としています。

 ・いつでも、どこでも相談できます。

 「働く若者ネット相談」では、皆様が相談したいときに、通勤中や自宅からでも どこでも気軽に相談できる4つの相談方法をご用意しています。
 
●カウンセリングメニュー
 ・Webカウンセリング
 「カウンセラーに会って話をするのは、ちょっと恥ずかしい」
  「相談に行く時間がない」などなど、あなたの要望にお応えします。
  通勤中でも自宅からでも、サイトにアクセスすれば、匿名で相談できます!

 ・電話カウンセリング
 「相談できる場所が近くにない」「会って話をするのは恥ずかしい」など、
  カウンセラーに対面で会わなくてもカウンセリングを受けられます。

 ・TVカウンセリング
 「対面で話したい、できれば早めに相談したい」お近くの「相談室」から
  インターネットTVを使ってキャリアカウンセラーにカウンセリングを
  受けられます。(実施していない拠点もあります)

 ・対面カウンセリング
 「カウンセラーに会って話がしたい」方は、お近くの「相談室」で対面で
  カウンセリングをどうぞ!全国18箇所に「相談室」が設置されています。

 なお、本事業は「七・五・三問題」(新規学卒就職者の就職後3年以内の
 離職率は中卒で約7割、高卒約5割、大卒約3割)対策事業であり、キャリア
 カウンセリングを通じ安易な理由での離職を防止し職場定着を図るという
 事業です。
 
 キャリアカウンセリングのツールとしては4種類(WEB相談、電話相談、対面相  談、TV相談)あり、ご自身の相談しやすいツールをご選択いただいております。
 電話相談のみ通話料はご自身負担となりますが、他のツールはもちろん無料です。
 (詳しくはHP http://net.j-cda.org を参照ください)

 電話相談窓口 

 電話 03-3821-4811
 対応時間 月~金 10:00-19:00 / 土・日 10:00-17:00
 ※ただし祝日及び年末年始は除きます
 
 相談時間:最大50分

 テレビ・対面相談窓口
 
 電話 03-3821-4840
 予約受付 月~木・土日 10:00-17:00 / 金 10:00-16:00
 ※ただし祝日及び年末年始は除きます
 ※金曜日が祝日なら木曜日16時迄

 ご希望の相談室と日時をお知らせください。


 さらに、携帯電話からも相談できます。
 携帯電話アドレスはこちら 
  ↓
  http://net.j-cda.org/

 怖がらず、あなたが不安に思っていることをカウンセラーに遠慮せずに
 ドンドン相談してみてください。
 きっと、カウンセラーの方々があなたの悩みを解消してくれるハズですよ。
 
 以上で、働く若者ネット相談宣伝広告を終わります。
 どうか、働く若者の素晴らしいキャリア形成の一助となるよう、
 まっつあんとしても期待してやみません。




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