「心の病」に関する相談

全国的には暑い夏かもしれませんが・・・。
札幌は涼しい夏を迎えています。
本州のみなさん。
北海道に避暑に来てください。

さて、最近メンタル面に関する相談が増えています。
心の病はうつ病を始めさまざまあります。

大企業だけの問題ではなく中小零細企業にも身近な問題となっています。
しかし、零細中小企業において「心の病」に関しての情報が不足しています。
具体的には「管理者に対しての教育」「職場における対策」等の知識が足りていません。
誤った偏見を持ったり、逆に「病気ではなく、単なる気持ちの持ちよう」といったようなことで解決しようとする方も少なくありません。

「心の病」はあなたにもいつ牙をむくかわかりません。
決して他人事ではありません。

もし従業員に「心の病が発症」したら仕事上もかなりの打撃を受けます。
管理者・経営者の安全配慮義務違反・使用者責任が問われます。
それは訴訟に対するリスク管理となります。

人に関するものは厄介で時間・費用がかかります。
それゆえに「職場での予防と対策」についての知識が必要と考えています。

これからは「心の時代」とも言えるのでしょう。