建設業者様の社会保険加入拡大

ロンドンオリンピックまであと６日（７月２７日開催）。
夏の全国高校野球が８月８日から甲子園球場で開催されます。
スポーツを楽しめるので気持は軽やか。

仕事は多くのご相談を受け勉強の日々が続きます。
相談内容は「未払い賃金」「有期雇用契約」「解雇」「社会保険加入」などなど。

どれも人間が起こす問題のため感情があり、また他の従業員が絡み（人間模様）複雑なものが少なくありません。

今日はその中でも比較的ご相談の多い「建設業社様の社会保険加入」について述べさせてもらいます。
社会保険への未加入が多い建設業者様に対して国土交通省から対策が求められています。
内容は平成２９年度までに「すべての許可業者の保険加入」「未加入者の工事現場からの排除」となっています。
対策として「元請企業から下請企業への周知・啓発」などが挙げられています。

そのため、多くの建設業者様から社会保険に加入したいが「社会保険料が支払えないので会社負担をどうにかならないか。」というご相談が増えています。

当事務所としても「社会保険に加入前」と「加入後」において会社の負担が増えないように。
従業員が社会保険加入後に給料の手取りが減らないように。
という観点からご提案させていただいております。

今後もこのようなご相談が増えると見込んでおります。
お一人で悩まず、ご相談下さい。

連帯保証人になったばかりに

本日のテーマは「連帯保証人になったばかりに」。
小生も社会保険労務士としてキャリアを積んできて感じることは「連帯保証人になり苦しんでいる方が少なくない」ということです。

連帯保証人になると「借金をした人が何らかの理由でその借金の返済ができなくなったときに、借金をした本人に代わり借金返済をする」はめになります。
そして、連帯保証人には「保証人」にはある催告・検索の抗弁権がなく、分別の利益もありません。
簡単に説明すると催告・検索の抗弁権とは「債権者対してまず債務者に催告してくれとか債務者の財産に執行してからにしてくれ
とかいう権利」のことで、普通の保証人にはそれがあります。
また、分別の利益とは「連帯保証人は一人ひとりが主たる債務の全額を保証」しなければなりません。

たとえば、主たる債務者が1000万円を借りて、保証人が4人いた場合

分別の利益「あり」　・・・　保証人1人当たり250万円まで保証する
分別の利益「なし」　・・・　4人の保証人はそれぞれ1000万円まで保証する

連帯保証人は会社経営をしている方は仕事上のしがらみ等やむなくなる方もいます。
しかし、連帯保証ということについての知識もなくなる方もおられます。
親から小さい頃に「保証人になるな」と言われた方も多いでしょう。

「連帯保証人になるな！」とは言いません。
他人の債務を肩代わりすることになるので連帯保証人についての知識はを持ち、その上で「責任」を持てる方がなるべきと考えます。

過去には「借金のために離婚したり、命を絶たれた方など」も残念ながらいました。
もちろん現在もめげずに支払い続けている方もおられます。

仕事をしていると連帯保証人は避けて通れないかもしれません。
そのため連帯保証人になる場合「責任のとれる範囲」でなるべきと考えます。