労務管理・安全対策向田社会保険労務士in札幌

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新規創業助成金

2016-02-14 08:15:29 | ビジネス
「新規創業助成金」

・ 概要
雇用機会が特に不足している地域で、

①事業所の設置・整備を行い ②ハローワークなどの紹介により対象労働者を雇い入れた事業主に、①に要した費用と②の雇入れ人数に応じた奨励金を、最大3年間(3回)支給します。




・ 手続の流れ
① 「地域雇用開発奨励金計画書」を管轄労働局長に提出する

<創業の場合>

「創業計画認定申請書」も併せて管轄労働局長に提出する

計画期間(最長18か月)




② 地域の雇用拡大のために必要な事業所の設置・整備を300万円以上行う




③ 要件を満たす労働者を雇い入れ、3人(創業の場合は2人)以上増加




④ 「地域雇用開発奨励金完了届(第1回支給申請書)」を労働局長に提出

1年間

被保険者数の維持 対象労働者数の維持 対象労働者の定着




⑤「地域雇用開発奨励金第2回支給申請書」を管轄労働局長に提出する

1年間

被保険者数の維持 対象労働者数の維持 対象労働者の定着




⑥ 「地域雇用開発奨励金第3回支給申請書」を管轄労働局長に提出する