本職で勝負して批判されるならば

　本職のポジションで批判されることと、頭数を合わせるために指名されたポジションで批判されることは、まったく異なりますよね。

　僕はこれまで、幾度となく他の部署の欠員補助に駆り出されてきましたが、その手伝った部署の方が僕の仕事を応援してくれた、心からありがとう、と語ってくれたことは一度もない。

　そう感じています。

　僕がほしいのは、言葉でも手伝いでもなく、敬意の問題であり、コンバートや穴埋めはサッカーでも、選手の評判に直結しますからね。

　オシムの後を継ぐ形で発足した第２次岡田体制で、今でも納得できないのは、何時の試合だったか、本職が右のフルバックである加地亮を、左のフルバックで起用したことです。

　特にカード累積や体調不良の選手が存在した、という形では無かったはずです。

　つまりファンからすれば

　「彼が左で起用される意味がわからない」
　「これは戦術の幅を広げるためのものなのか」

　と、訝しがるものだったのです。

　皮肉にも、彼は以後、完全に日本代表から遠ざかりますが、もしこれが監督の最後通告だったとすれば、やはりフェアではないでしょう。

　自分の本職の場に、素晴らしい若手が出現した
　自分が代表とクラブを掛け持ちできない

　という、明確な理由で代表選考から外れるのであれば、それは感情的になりませんよね。

　しかし、明らかに不明瞭な形で批判、叱責されては、選手はたまったものではありません。

　五輪のように少数精鋭で戦う場合、複数のポジションで活躍できる選手は魅力ですが、言い換えれば器用貧乏に結び付く可能性もあるわけですから。