●裁判で「解雇無効の判決」
現状では
”職場復帰が実現〝
ところが、
職場復帰でなく金銭を支払うことで雇用を終了させる
こんな制度が検討される
※現労働契約法では
雇用の終了は
「客観的に合理的な理由を欠き、
社会通念上相当であると認められない解雇は無効」
>使用者に比べ、
弱い立場にある労働者を守ることに重点が置かれる
>経済界から労働者保護が行き過ぎていると批判される
解雇の自由を求める経営側の要求は強いものがある
●解雇に解決金制度
>経営側は
「労働紛争の長期化が避けられる」
賛成する
>労働者側は
「働く場を奪う悪法である」
反対する
>政府は
「制度選択権は労働者のみに与える」
労働者保護を強調する
▼政権は企業の活性化重視である
(経済界意向の優先)
制度が
労働者保護から
企業よりに
いつ変質するかわからない
>権力は信用できない
---------------------
●安保法制
平和を壊す許せない法案だ
連日国会周辺のデモが続く
>しかし
、
安保法制のどさくさに紛れて
市民労働者に不利益になる
法整備も進める
「安倍政治に益々警戒を強める」
---------------------
6/17日(水) pm 12:20
現状では
”職場復帰が実現〝
ところが、
職場復帰でなく金銭を支払うことで雇用を終了させる
こんな制度が検討される
※現労働契約法では
雇用の終了は
「客観的に合理的な理由を欠き、
社会通念上相当であると認められない解雇は無効」
>使用者に比べ、
弱い立場にある労働者を守ることに重点が置かれる
>経済界から労働者保護が行き過ぎていると批判される
解雇の自由を求める経営側の要求は強いものがある
●解雇に解決金制度
>経営側は
「労働紛争の長期化が避けられる」
賛成する
>労働者側は
「働く場を奪う悪法である」
反対する
>政府は
「制度選択権は労働者のみに与える」
労働者保護を強調する
▼政権は企業の活性化重視である
(経済界意向の優先)
制度が
労働者保護から
企業よりに
いつ変質するかわからない
>権力は信用できない
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●安保法制
平和を壊す許せない法案だ
連日国会周辺のデモが続く
>しかし
、
安保法制のどさくさに紛れて
市民労働者に不利益になる
法整備も進める
「安倍政治に益々警戒を強める」
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6/17日(水) pm 12:20