高齢者の就労 みんなで考えよう 明るい２１世紀社会招来のために・・・

◎日本の総人口
　１億２８０５万６０２６人
　　　＜2010・10・1　国勢調査＞
　 2005・10・1　調査から微増　28万8000人増　
　　＜外国人の流入の影響と考えられる＞

＊世帯数は4.8％の増加　5000万を超えた
　＜高齢化が影響した
　　小規模世帯増加の影響が考えられる＞

●総人口の減少社会

　問題点は

　・高齢者人口が“急増
　・生産労働人口が“減少

●少子高齢化社会

　「高齢者問題解決が急務である」

　※大変だ！大変だ！騒ぎはするが
　　具体的政策は一向に進まない

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〇野次馬からの提案

　「21世紀型価値観の創造」
　
　＊20世紀　６０歳定年　昔々の物語とする

　＊21世紀　健康長寿社会　働け働け社会創造

※100歳の現役　時々ニュ－スになる　
　そこまで求めはしない
　＊健康であれば　働け働け社会に転換する
　＊労働することに年齢制限は設けない（定年制廃止）

〇高齢者には　生甲斐が大事
　“余生を楽しむ”
　多くの高齢者は　そんなものは求めていない
　社会的貢献の仕事を奪われるから
　やることを見失い　老いてしまう　（６０代は若いよねぇ）

〇身の周りには　多くの現役高齢者がいる
　“生涯現役＝死ぬまで現役”
　卑下した言い方するが（年金生活者向けに）　
　生産に携わる喜びを持ち　元気に働く
　　＜７０代８０代になっても＞

●高齢者就労に
“若者の職場を奪う”
　等との反論も耳にする
●一方には
　“高齢者切捨て・姥捨て山”
　等と揶揄する説もある

※真面目に
　国民的議論を巻き起こせば結果が出る

『働け働け社会創造』

　きっと支持され・勝利すると確信する

◎高齢者が就労（高給の必要は低い）
＊健康維持長寿社会は
　「医療費改善：介護費改善」
＊年金支給大きく減少
　「無年金問題解消」
＊各種税金支払う
　「税収増加　国家財政改善」
＊家庭の絆復活
　「家族助け合い息子娘の扶養問題解決」
＊明るい社会の到来
　「孤独死に無縁　老人も社会貢献」
＊・・・・まだまだあるよ！

※高齢者就労利点
　挙げれば際限なしに挙げられる

　「高齢者就労（定年制廃止）バンザイ！」

（バンザイとは
　良いことが進む時に使う）

※国民的議論の価値ある
　提案と思うのですが・・・