企業にとっては、どんな文化を作るかが重要です。
企業文化が、会社の将来を決めるといっても過言ではありません。
企業文化は、中途採用の社員ではなく、まだ、何にも染まっていない新卒が作るものです。
良い文化を作るためには、採用は新卒中心に行う必要があります。
New graduates create corporate culture. Make new graduates the focus of your recruitment.
For a company, it is important to create a good corporate culture.
It is no exaggeration to say that corporate culture decides the future of the company.
Corporate culture is not mid-career recruitment but a graduate that is not yet tainted by anything.
In order to create a good culture, recruitment needs to be done centered on new graduates.