久野康成公認会計士事務所/株式会社東京コンサルティングファーム(TCF)の 【国際化支援ブログ】

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人でしかできない仕事にこだわれ

2018年09月23日 | 仕事術



Focus on work that only people can do!
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会社が大きくならないと安定しない

2018年09月10日 | 仕事術



A company will not be stable until it grows larger.
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明日に仕事は残さない

2018年09月10日 | 仕事術


Never put off tomorrow what you can do today.
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スピードがクオリティを生む

2018年09月01日 | 仕事術




Speed gives rise to quality.
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コミュニケーションは、相手の発した言葉ではなく意図に合わせよ

2018年09月01日 | 仕事術






When communicating with others, try to match their intention, not their words.
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言われたことはキッチリこなせる部下は、言われたことしかできない人

2018年08月30日 | 仕事術



Subordinates who can do exactly as they are told are people who can only do as they are told.
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上司をマネジメントするのは、部下の責任 

2018年08月28日 | 仕事術



It is the duty of the subordinate to manage the boss.
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時間は消費と投資に分かれる

2018年08月15日 | 仕事術


Your time can be divided into two categories: consumption and investment.
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英語力は、出世するほど重要性が増す

2018年08月12日 | 仕事術



The further ahead you get in the company, the more important English ability will become.
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創造性は体系化能力から生まれる

2018年08月06日 | 仕事術



Creativity is born from the ability to be systematic.
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反省するな 改善しろ

2018年07月12日 | 仕事術



Don't have regrets; make things better.
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常に合理的懐疑心を持ち、自分の意思決定を疑え!

2018年07月03日 | 仕事術


Always operate with a reasonable skepticism; be skeptical of your own decisions!

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自分はバカだという前提を忘れない。そうすれば、常に学べる

2018年06月28日 | 仕事術



Never forget the premise of your own ignorance. That way, you will never stop learning.
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部下の成長は、部下がその部下を育てて初めて分かる

2018年06月13日 | 仕事術




The growth of your own subordinates will be evident only when those subordinates nurture their own subordinates.
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戦略思考は、創造性を豊かにさせる

2018年06月04日 | 仕事術


Strategic thinking enriches creativity.
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