上司の言うことがころころ変わり、それに振り回され続けている部下がいかに多いか・・・
振り回されるづける部下は、悲惨です。
なぜ、上司は、言うことがころころ変わるのか？
それは、目的にこだわっているからです。
手段はあくまでも手段にすぎません。
よりよく目的を達成するためには、手段が変更されることは当然です。
では、このような状況では、どのように対応すべきか？
簡単です。
上司が考えている以上の手段を提案することです。
私は、PW時代、上司から何かを指示されたとき、必ずその目的を聞きました。
その上で、もっと良い方法を提案し続けたのです。
仕事は、完全に部下のペースで進められるようになります。
なので、徹夜で仕事をしなければならないようなことは、一度も起きませんでした。
上司に振り回される部下とは、上司より先回りして提案することができない人です。
重要なのは、「手段」ではありません。
「目的」なのです。
だから、上司は朝令暮改をするのです。
上司が言うことは、手段にすぎません。
その仕事の本質（目的）を見ぬくことです。
そうすれば、簡単に道は開けます。