なんとかしたいときのこと

問題に接したときの反応コレクション。社会人を10数年ほど経験したら、いろんな種類の反応を見てきました。立ち位置によってさまざまですね。

・困る！早くどうにかしてよ！もう！
・わたしに言われても困る～
・（我関せず）
・会社（や上司）がどうにかするべきだ
・○○したらどう？
・えー　よくわからんけどなんとかしますか

当たり前かもしれませんが、関与度によって反応が変わります。
自分が困る問題であれば、積極的にどうにかしたいと思うでしょう。自分じゃなくて、他の人だったら同じ温度で向き合えるか？
自分は困らないけど、チームの同僚、部下、他部署のあの人、会社の誰かが困る問題、みたいなのもありますよね。また、今は困らないけど将来的には困るもの、とか。

「自分」や「今」から遠ざかる問題は、視界には入りづらい。入れたくないし入れない派もいる。
組織が抱える問題だったとき。自分事としてとらえるのって、ちょっと難しいのかもしれません。地球環境の問題、とかも同じか。どこまでを自分事とできるかはその人の経験やコンディションにもよるし、手一杯で元気なかったら無理だろうし。そもそも、自分事としなきゃいけないのか？という見方もあるでしょう。それは担当者が、責任者が、考えることでしょ？とか。それはそうなんだけども。

どうあるべき、ということでなく。経験上、直接関わらないことに当事者意識を持つことは結構難しい。それでも一緒に考えてくれる仲間がいました。○○してみたらどう？と知恵を貸してくれたり、なんとかしようと奔走してくれたり。これは環境に恵まれているパターンなのかもしれません。

かけられる言葉が「わたしに関係ありません」と聞こえるものより「なんとかしようぜ」のほうが、勇気でますよね。問題を周囲の人間とシェアできる土壌があると、救われるケースがありましたよ、という経験談です。自分から少し離れたところの困難を想像して力を貸してくれた人々を思うと、せめて身近なところで、そういう振る舞いができるといいなと思います。うーん、なんだからうまく着地できなかったですが、これで。（よ）


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