指導者の在り方

野球好きのお客様に聴いたのですが

昔ながらの昭和の指導方法では

選手のモチベーションが下がってしまうそうですね。

 

対話型で一人ひとりに合った指導の方が

選手のモチベーションが上るようです。

 

巨人の星方式が終わったと言うことですね（笑）

 

これからは

自主的な学習意欲や実践力が

ますます必要なのでしょうね。

 

知識・情報化社会では

学習意欲があれば

必要な知識や情報は

容易に手に入れることは出来ますものね。

 

それを実践して改善して継続するのも

本人の学習意欲ですものね。

 

そうなると指導者は

𠮟咤激励して教えるよりも

カウンセラーやナビゲーターのような

役割になって来ているのかもしれませんね。

 

指導者自身の在り方や

心のアップデートが

求められているのかもしれません。

 

AI（人工知能）が高性能になる程に

指導者や中間管理職の在り方も

ますます問われますね。

 

教える立場の人も

教わる立場の人も

メンタルと人間性を高めると

運も良くなります。