今日、経団連が「新卒一括採用」を
見直すように呼びかけているとの
ニュースをやっていました。
未だに新卒一括採用をやっている国は
先進国では日本ぐらいだそうですね。
覚えているでしょうか？
２０１９年には
日本を代表する企業である
トヨタの社長さんも
経団連の会長さんも
「終身雇用制を維持することは難しい」
と発表していました。
２０１０年代前半の第二次安倍政権で
日本は新自由主義へ移行しました。
これからますます働き方も欧米型になって来ます。
準備と心構えは大丈夫でしょうか？
建前上は老若男女の格差は無くなりますね。
７０歳以上まで働くことも普通になります。
将来の自分年金も
考えた方が良いかも知れませんね。
大学進学の意味合いも
変わって来るかも知れません。
仕事のアップデートのための
学び舎になるのではないでしょうか。
自営業のような
自分のキャリアアップを
意識した働き方が
必要な時代ではないでしょうか。
副業も普通になると思われます。
新卒一括採用見直しから
色んなことが浮かんできますね。
新自由主義下の
知識・情報化・超高齢化社会は
ますます加速します。
自立力と相互扶助力を高め
心身のマネジメントも
意識して行きたいものですね。
自己アップデートすると
運も良くなります。
