豊前善三のつれづれ日記

　( Vol 213 )　時代　時代で　常識・教育が　変わる　
戦後　日本の常識は　変わってこなかったか　
いや　少しずつだが　変化してきた

終戦直後のような　劇的な変化はない

少しずつ　変化してきたことに気づかない

常識は　変わってないと　錯覚

戦後　どのように変わってきたのだろうか

まず　子供達の遊び方

1947年生まれ前　の人達までは　遊ぶ仲間の年齢を縦の関係で　築いてきた

1947年生まれを境に　遊ぶ仲間の年齢の縦の関係の　年齢幅が小さくなる

1950年生まれになると　遊ぶ仲間は　同年齢へと　変化

年代を　越えた遊び　の　消失

歌の世界に目を向けると

歌は　一曲がヒットすれば　3年　4年と長く流行　から　3ヶ月の流行へと　流行持続期間の変化


経済は　石油ショック　バブル　バブルの崩壊　という経過で　生活に影響を与えた


経済の発展　モノの豊かさ　核家族化　

進むに従い　遊ぶ仲間の範囲も　狭くなる

遊ぶモノが　ゲームになり　一層　遊ぶ相手が　少数になる

大勢で外で遊ぶ　から　少数で部屋で遊ぶ　に変化


教育は　　競争　詰め込み　から　ゆとり　競争のない　平等　へ


企業は　社内教育による　人材育成　から　人材育成の放棄　使い捨てへ

すべてが　サラリーマン化

職場内での　ココロの　交流の　減少


社会は　大量消費から　節約へ

すべてが　変化

全体を見ると　変わっている

しかし　局部的に見ると　渦中のモノは　変化に気がつかない

職場の中に　いろいろな世代が　混在している

その混在に　目を向けない

今までの経験　を　　踏襲

世代ギャップに悩む

世代ギャップを　理由に　済ませる


ヒトを　うまく使う　能力を引き出すには

相手を知る


それには　人材育成が　欠かせない

職員の悩みを　受け止める　環境つくり


いま　どこにも　だれにも　自分の　弱さ　悩みを　言える環境にない

それでは　精神が　すり切れる

ゴミ箱の　ような　役割を果たす　はけ口の場　が必要


家でも　会社でも　友人間でも　ピリピリ　

弱さを　出せない　環境　になっている


孤独の中にある


孤独　から　集団　　共有　共感　協力　へ　転換を図る

違いを認め　場の　共有のための　共通を見出す　努力をする


誰でもが　悩みを持っている

悩みを　共有して　理解者を増やし　乗り越える


「うつ」も　少しは減少する


ほとんどの「うつ」は　企業内で　発生

企業内の環境が　影響している


「うつ」は　いつの時代も　存在

自分でありたい　と　思えば思うほど　集団社会の中に　埋もれることに　葛藤

　
過去の内容一覧　（以下のことに関しては最下段の「記事一覧」を参照ください
Vol 212 現代型うつは　社会が　つくってきた　
Vol 211 産業の空洞化を　防ぐのは　大企業の動き　次第
Vol 210 オモシロがる　気持ちを　持ちたい
Vol 209 労働者の　処遇の　悪化が　生じているVol 208 相手へ　思いやることが　下手になった　社会
Vol 207「疑わしきは　罰せず」　という言葉の重さ
Vol 206 真実を　曲げることが　なぜ横行するのか
Vol 205 欲が　あるから　争いになる
Vol 204 失うことに　不安を覚える
Vol 203 訓練は　必要である　Vol 202 なぜ　ヒトを　オトシいれるのか　
Vol 201 危機感が　現状を　打開する　
Vol 200 厚生年金の受給年齢の変更により　退職者の生活保障はどうなるのか
Vol 199　なぜ　軍備の増強が　なされるのか　
Vol 198 原子力発電事故の　真相は闇の中に葬られるのか　
Vol 197 企業の経営理念に　変更の兆しが　見えてきた　
Vol 196 伝統を　どう考えるか　
vol 195 なぜ　各国は　軍備を　持つのか　
Vol 194 原子力発電推進か　脱原子力発電か　
Vol 193 電力エネルギーの　大量消費から　節約　有効利用へ　転換の時期を迎えるか
Vol 192 東日本大震災の義援金　は　有効に使われているのか
Vol 191 モンスターになりかけている　日本人
Vol 190 原子力発電所の安全宣言は　政府の　原子力発電業界への　配慮か？
Vol 189 拙速すぎる　政府　閣僚　これでいいのか
Vol 188　噂は　ヒトが　つくる　
Vol 187 原子力発電所事故の　検証　調査は　第三者機関を　設置して　行うべき　
Vol 186 自活力を　失った　企業　
Vol 185 自信を持つには　どうすればいいのか？　
Vol 184 心のこもった　ことばを　
Vol 183 １００％満足社会から８０％満足社会への転換を　
Vol 182 原子力発電所の安全基準の適合を　なぜ出すのか　
Vol 181 ヒトは　時代の風に　流される　
Vol 180 暴力は　何で　どの基準で　判断するのか　
Vol 179 姿は　その人の　生き方を　現す
Vol 178 電力料金値上げに対して　経団連　経済同友会　商工会議所　各団体は　なぜ　沈黙しているのか
Vol 177 暴力行為は　本当に否定されるモノか
Vol 176　学校は　社会で生き抜ける　人材を　育てよ　
Vol 175　原子力発電の再稼働の安全発表の動きに疑問
Vol 174　勝者も　敗者も　讃えよう　
Vol 173 レッテル　に　とらわれるな　
Vol 172 説明責任の時代になったことを　自覚せよ　
Vol 171 一人一人が　自立・責任を意識する時代に　突入
Vol 170 情報の開示　の　時代　を　自覚せよ　
Vol 169　政治に参加して　国政を問おう！
Vol 168　議員は　国の未来を　優先せよ　
Vol 167 若者は　暴走する　それが青さの証拠
Vol 166 現代こそ　コミュニケーションが　求められる　
Vol 165 トップアスリートの　話しの中に　きらりと光るモノがある
Vol 164 破綻企業への　援助　加担は　甘えの構造を生む
Vol 163 電力会社の姿勢に　疑問を　いだく
Vol 162 ご近所に　気遣う　社会を築け　！
Vol 161 競争原理を教える　教育を　！
Vol 160 例外なき　課税　を
Vol 159 エコ　リサイクルを　推進する中での　原子力発電の例外は　論外である
Vol 158 電力供給方式　改革を　なぜできないのか　
Vol 157 原子力発電の安全基準を　明確に　示す努力を

豊前善三のつれづれ日記

( Vol 212 )　現代型うつは　社会が　つくってきた　
「うつ」を生み出すのは　年代における　教育の違い　

現代型うつは
　
育ってきた環境から得た　自分のルールと

実社会での社会のルールの　違いにあわすことができず
　
ストレスに感じ　うつ　を　発症

うつ　を　減らすには　どうすればいいのか

年代による　教育の違いを　知ること

ルールが　違うことを　知ること


企業内では　教育の違いを　知る機会をつくる

漠然とした　捉え方では　知ることはできない

特に　管理職に　教育の違いを知る　研修が　教育が　必要

また　企業は　人づくりに　力をそそぐ　体制を構築


社員一人一人　違いがある

違いは　なぜ　起きるのか

分析し　対策を練る


社員一人一人　を　活かし　生かす　社内体制の構築


現代日本の企業は　世代間のギャップに　気づいていない

そこが　企業の弱点　

無駄に　人材を　切り捨てている　


人を育てることが　企業が　強くなること


人を育てず　使い捨て

これでは　人は育たず　

企業は　弱体化


人材は　少子化で　ますます　減少

海外に求めても　同じことの繰り返し


自国の人材を　活用　生かすことから　はじめる　必要がある


うつ　は　人が　引き起こす


無理解　無受容

うつ　になるヒト　うつ　にならせるヒト

どちらにも　問題


その問題に　向き合うこと


現代社会は　あまりにも　自己中心　になった

無駄を　嫌いすぎた

成果のための合理性を　求めすぎた

間接的効果を含めた　合理性を　考える

無駄なようでも　無駄ではない　大きな効果がある　ことに気づくことが大切


企業内における　うつ　の発生は　企業が　つくっている

うつ　を　発症させる社員が　一方的に　悪いのではない

切り捨て御免　無能なモノ　理解できないモノを　阻害するところに　問題がある


人材育成　を　前面に出せば　解決する


人間関係の　構築を　図る


年代による　教育の違いが　あっても　

人間関係の　構築の努力で　年代的隙間は　埋めることができる


いまこそ　企業は　人間関係構築のための　対策を

いまこそ　企業は　人材を　育成する　対策を


人材育成　なくして　企業は　成長しない


企業を　動かしているのは　ヒト　人材


ヒトを　活かし　生かす　育てる

企業内における　ココロ　と　ココロ　の　コミュニケーションの　構築


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Vol 211 産業の空洞化を　防ぐのは　大企業の動き　次第
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Vol 209 労働者の　処遇の　悪化が　生じているVol 208 相手へ　思いやることが　下手になった　社会
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Vol 199　なぜ　軍備の増強が　なされるのか　
Vol 198 原子力発電事故の　真相は闇の中に葬られるのか　
Vol 197 企業の経営理念に　変更の兆しが　見えてきた　
Vol 196 伝統を　どう考えるか　
vol 195 なぜ　各国は　軍備を　持つのか　
Vol 194 原子力発電推進か　脱原子力発電か　
Vol 193 電力エネルギーの　大量消費から　節約　有効利用へ　転換の時期を迎えるか
Vol 192 東日本大震災の義援金　は　有効に使われているのか
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Vol 190 原子力発電所の安全宣言は　政府の　原子力発電業界への　配慮か？
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Vol 187 原子力発電所事故の　検証　調査は　第三者機関を　設置して　行うべき　
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Vol 185 自信を持つには　どうすればいいのか？　
Vol 184 心のこもった　ことばを　
Vol 183 １００％満足社会から８０％満足社会への転換を　
Vol 182 原子力発電所の安全基準の適合を　なぜ出すのか　
Vol 181 ヒトは　時代の風に　流される　
Vol 180 暴力は　何で　どの基準で　判断するのか　
Vol 179 姿は　その人の　生き方を　現す
Vol 178 電力料金値上げに対して　経団連　経済同友会　商工会議所　各団体は　なぜ　沈黙しているのか
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Vol 175　原子力発電の再稼働の安全発表の動きに疑問
Vol 174　勝者も　敗者も　讃えよう　
Vol 173 レッテル　に　とらわれるな　
Vol 172 説明責任の時代になったことを　自覚せよ　
Vol 171 一人一人が　自立・責任を意識する時代に　突入
Vol 170 情報の開示　の　時代　を　自覚せよ　
Vol 169　政治に参加して　国政を問おう！
Vol 168　議員は　国の未来を　優先せよ　
Vol 167 若者は　暴走する　それが青さの証拠
Vol 166 現代こそ　コミュニケーションが　求められる　
Vol 165 トップアスリートの　話しの中に　きらりと光るモノがある
Vol 164 破綻企業への　援助　加担は　甘えの構造を生む
Vol 163 電力会社の姿勢に　疑問を　いだく
Vol 162 ご近所に　気遣う　社会を築け　！
Vol 161 競争原理を教える　教育を　！
Vol 160 例外なき　課税　を
Vol 159 エコ　リサイクルを　推進する中での　原子力発電の例外は　論外である
Vol 158 電力供給方式　改革を　なぜできないのか　
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