新受10件 既済にしても 残る未済が 104件

先日公表されたこの件数（人数）は、たまたま私が担当している人事訴訟事件の、月単位の新受・既済・未済の件数（事件数）と似通っている（ただし、あちらの件数は年単位）のですが、果たしてそれでいいのでしょうか。