就職雑誌も 裏情報を 内定取消し Boo－ing

社会問題となっている採用内定取消しについて、厚生労働省が悪質企業名を公表する方針だそうだ。
しかし「同一年度に１０人以上」等の悪質企業に限るとすると、９人までなら不問なのかという問題がある。今朝の東京新聞「こちら特報部」でも日本労働弁護団の棗一郎弁護士が厳しく批判している。
私はかつて、労働弁護士として「裏」就職情報誌を創刊したらどうかというアイディアを考えたことがあった。酷い労働争議を起こした企業の情報を学生等に提供するのである。
雑誌名は「Boo－ing」がいいと思っていた。