デール・カーネギーは
「自分の重要感を満たしてくれる人に対して好意を抱く」
と言っています。
そして、
そのように「自分を尊重してくれている」
と相手に感じてもらうことは、
相手が聞いてもらいたいことに関する質問を
することによって可能となります。
つまり、
自分に興味を抱き、
自分の知識や経験、
意見を積極的に聞いて、
共感を示し、
関心を示し、
尊重してくれると、
私たちは、自分が重要な人物であるような気になります。
そして、そのような気持ちにさせてくれた相手に好意を抱くのです。
たとえば、
誰かが残業続きのときは、
「最近、残業続きでずいぶん頑張っているけれど、体は大丈夫か?」
と一言質問します。
こうした問いかけを受けると、
「この人は自分のことを見てくれている。関心を持ってくれている」
と安心します。
こうした質問は、
「関心を持って、あなたをちゃんと見ています」
という合図を相手に送ることになります。
これが、
信頼関係の足場を築くことにもなるのです。
「自分の重要感を満たしてくれる人に対して好意を抱く」
と言っています。
そして、
そのように「自分を尊重してくれている」
と相手に感じてもらうことは、
相手が聞いてもらいたいことに関する質問を
することによって可能となります。
つまり、
自分に興味を抱き、
自分の知識や経験、
意見を積極的に聞いて、
共感を示し、
関心を示し、
尊重してくれると、
私たちは、自分が重要な人物であるような気になります。
そして、そのような気持ちにさせてくれた相手に好意を抱くのです。
たとえば、
誰かが残業続きのときは、
「最近、残業続きでずいぶん頑張っているけれど、体は大丈夫か?」
と一言質問します。
こうした問いかけを受けると、
「この人は自分のことを見てくれている。関心を持ってくれている」
と安心します。
こうした質問は、
「関心を持って、あなたをちゃんと見ています」
という合図を相手に送ることになります。
これが、
信頼関係の足場を築くことにもなるのです。