ビジョンなしでは成長しない

私たちは自分の頭で考えた世界の範囲でしか
生きることができません。

ビジョンを描くことの重要性はここにあります。

『ビジョナリー．カンパニー』（日経ＢＰ出版センター）に
企業もビジョンのある場合と
ない場合では
長期的な業績に大きな差が出ると、
データで示しています。

ここでは
「ビジョンとは、基本的目的であり、
地平線の上で輝きつづける星のように、
何世紀にもわたって道しるべになることができる」
と説明しています。

個人のビジョンでも、
この考え方は参考になります。

個人のビジョンは、
個人的欲求を満たすビジョンから、
家族を含むビジョン、
地域社会を含んだビジョン、
もっと大きな社会的意義をもつたビジョンと、
同心円を描くように広がりをもっています。
このような広がりをもつ価値観の中で
ビジヨンをどこに位置づけて描くかというのが、
その人物の大きさということになります。

具体的にいえば
「自分の力で成し遂げること」を考えることです。
自分がコントロールできるプランを作ることです。

次に目標の大きさは「適切か」ということです。
「世界中から貧困をなくす」などは、
あまりにも大きく神様でも成し遂げて、
ないことですので、
もう少し小さな実現可能性のある目標がいいでしょう。

そしてそれが「具体的である」ことが必要です。
絵画のようにそれが実現している姿を思い浮かべられることです。
達成したときに何が聞こえているか、
どんな香りがしているかまで思い浮かぶといいですね。

さらに「肯定的目標」であること。
逃げ出したいことではなく実現したいことを目標にします。
最後にまとめておくと
「自分を適切に具体的に肯定する目標」となります。