ローテーション、勝手にやって良いのかな・・・？

９日以降、書く人がいないようなので、つなぎとして私が書きましょう。by 加藤

OBC系の私としては、イマイチ進展が見られず、どうして良いか分からなくなる時があります。
よって、あまり書くことは無いのですが・・・。

最近、新メンバーがHSUに加わりました。
まだ、HSU勉強会の資料を見ながら勉強中のようですが、
早急に、OBC系を助けてくれるような人材に成長して欲しいです。

・・・ということで、彼の紹介は彼がブログを書く時にしてもらおうかと思います。

相互に助け合う組織

一人の人間の能力には限界があるので、研究やプロジェクトの規模がある程度大きくなると、どうしても分権していかなければならない。分権した部下に対しては自分と同じ能力を期待してはいけない。部下は部下でしかなく、トップの考えの何割かしか分かってくれないものだと思わねばならない。
ここでいう分権された組織においてもうひとつ考えておかねばならないことは、「分権しつつ、相互に侵食しあうような組織」にすべきであるということだ。
ある部署は夜中まで残業があるのに対し、隣の部署は暇にしていることが時として起こる。このような時には、ごく普通に考えて、隣の部署であったとしても少し手伝ってあげるというカルチャーをもっていることが大切だと思うからだ。
このように、縦割りのばらばらに動くような組織では結構無駄が多くなるのに対し、相互に侵食しあうような組織では無駄を省く効果がある。


本日の出来事
9：00－10：30　　 電気電子工学入門演習
12：45－15：30　　北海道衛星の広報活動に関するI社との打ち合わせ
16：00－17：00　　ハイブリッドロケットの地域コンソの委員会に出席
17：30－19：30　　同委員会の懇親会