一般質問を終えました

今日は一般質問の2日目。
私も朝一番で出番がありました。

質問内容は、以前書きましたとおり
①保育に欠ける証明書について
②市職員の知識の継承と創造について

です。

詳しくは、議事録をおこして、原稿とともにまたHPにアップしたいと思います。
また、広報誌にも書かせていただきますので、ご覧ください。

とりあえず、点数をつけるのなら、自分としては70点くらいかなぁと。

まず、①についてですが、労働従事日数が21日以上、15日～20日、10～14日、10日未満の4区分となっており、
パートの方などは15日～20日を基準として、日数が増えれば加算、減れば減算されます。
常勤の方だけが違っており、21日以上を基準とし、15日～20日なら1点減算、10～14日なら2点の減算となります。

完全週休二日制で、年末年始や夏季休暇などがある会社に常勤勤務されている場合、年間営業日数を12で割ると、
一か月あたり「20.何日」となるケースが多くあり、こうなると15日～20日のカテゴリーとなって、常勤の方が
1点引かれて不利になってしまうことがありました。


これを週勤務に改められないか質問したところ、現行のものと週勤務を併記することと、「20.いくつ」のような
小数点以下の扱いを注釈として記載することを検討するとの回答を頂けました。

前向きな答弁を引き出せ、こちらは合格点でしょうか。


②については、知識の継承について危機感を持ってもらうことと、部などの垣根を越えて職員が話し合うことで
新たな知識を生み出す環境整備を求めました。


知識の継承については当局も危機感をもっていることがわかりましたし、環境整備についても重要性を認識して
いただけたと思います。

ここから職員提案制度の充実にもつながってもらいたいと思います。

そのあたりと人事評価などは、またテーマとしてやっていきます。

さあ、次は決算審査！