幸福実現党 釈量子（しゃく りょうこ）党首 http://the-liberty.com/article.php?item_id=10948
ランキングに参加中。クリック応援お願いします！
消費税増税延期、G７伊勢志摩サミット、オバマ大統領の広島訪問のドサクサに紛れて、衆院を解散なさろうとしていた与党安倍自民党ですが、ここへきて、どうやらトーンダウンの傾向でしょうか？
ただ、参院選の争点が、「消費税増税延期の民意を問う」では、ちょっといただけないというか、論点をズラしているんじゃぁないでしょうかね？
まるで、日本国民を、タイミングをはずしたスローカーブかなにかで引っかけて、内野ゴロに討ち取るがごとき、こすっからしい大義名分ですな。
増税延期が、国民の利益にどう影響するんでしょうか？
今のデフレ不況は、そもそも、８％消費増税から始めっているのですから、５％に戻すべきです。
消費増税延期で、偉そうにされても、「首相、それはズルいぜョ！」と言うほかはありません。
民意を問うならば、「８％消費増税にして、デフレ不況を再び招いた責任」をこそ問うべきです。
違いますか？
福山まさとし 幸福ｊ実現党 高知・徳島合区代表 http://ameblo.jp/ma-fukuyama/
今の政治、これは与党も野党も同じですが、いや、マスコミ世論も同じですが、共通するマインドがあると思います。
それは、「日本には、もう伸びしろはない」と思っているところです。
皆さんも、ひょっとしたら、そう思ってはいらっしゃらないでしょうか？
それは、洗脳されているんです。
無能な、政治屋の口車に。
もしも、「いくら財政出動しても、日本のＧＤＰは５００兆円を超えない。」「いくら、財政援助をしても、人口は一向に増えない。」そう思っていらっしゃるならば、そう思わされているんです。
いや、政治家の先生方も、きっとそう思っていらっしゃるのかも知れませんね。
だから、バラマキ助成金のこととか、格差是正であるとか、そういう、重箱の隅をつっつくような、チンマコイことしか思いつかないんだと思いますよ。
私たち幸福実現党は、「日本ほど、伸びしろのある国はない」と思っています。
なぜならば日本には、減税・規制緩和・新産業創出・交通革命ができるからです。
戦後の日本では、これらはほとんど成されていません。
しかし未曾有の大発展をし、実質世界第２位の経済大国です。
これはひとえに、日本国民の勤勉さの賜だと思います。
大川隆法幸福の科学グループ総裁 http://the-liberty.com/article.php?item_id=11130
これで、減税・規制緩和・新産業創出・交通革命がなされたら、どれだけの発展を上乗せできるかは、もはや神のみぞ知る世界です。
立党７年を迎え、幸福実現党も少しずつ認知度を上げて参りました。
私は日本に、幸福実現党待望論の嵐を巻き起こすべきだと思います。
ここは、それだけの見識を持ち、実際にその見識により、大川隆法幸福の科学グループ総裁は、何度も日本と世界の窮地を救っています。
本日は、経済雑誌「経済界」に、大川隆法総裁の記事掲載された報告をさせていただきます。
この国は、長い歴史のなかで、「ここぞ！」というときには、必ず正しい判断をしてきた国です。
必ず国難を乗り越え、繁栄と自由の未来を切り開けると、心より信じております。
（ばく）
ランキングに参加中。クリック応援お願いします！
雑誌「経済界」2016年6月21日号に大川総裁の記事が掲載！
2016.05.31 https://happy-science.jp/info/2016/17471/
“寛厳自在”という、経営者が持つべき考え方
6月7日発売の雑誌「経済界」（2016年6月21日号）に大川総裁の記事が掲載されます。
記事は「“寛厳自在”という経営者が持つべき考え方」をテーマに、『経営とは、実に厳しいもの。』『帝王学の築き方』『経営入門』『智慧の経営』が紹介されています。
『経営とは、実に厳しいもの。』のまえがきで、大川総裁は「『挑戦』『忍耐』『精進』のたえざる繰り返しが『経営』である」と述べていますが、トップがすべての責任を負う真剣勝負のなかで、「寛厳自在さ」は重要なポイントです。
事業経営者にとっての愛には、自社の商品への厳しさや仕事に対する厳しさが必要であり、「厳しさ」なくして事業の発展はないといっても過言ではありません。
紹介された各書籍でも、経営者のあるべき姿について論じられていますので、ぜひお手にとってお読みください。
～抜粋書籍紹介～
『経営とは、実に厳しいもの。』
孤独な経営者に次の一手を指南する。未来を勝ち取る戦略、いまを生き抜く戦術。危機の時代を乗りこえる経営の心構えと方法論。
→幸福の科学出版
→Amazon
→kindle（キンドル）版
『帝王学の築き方』
学校では教えてくれない人の上に立つ者の智慧。リーダーとしての自覚を持った、責任ある仕事をする人間のつくり方。
→幸福の科学出版
→Amazon
→kindle（キンドル）版
『経営入門』
わずか20年で世界的な組織を創りあげた著者の実績と、心の教えが結晶した経営の極意書。
→幸福の科学出版
→Amazon
→kindle（キンドル）版
『智慧の経営』
集中戦略、撤退戦略、クレーム処理、危機管理、実証精神、合理精神、顧客ニーズ把握、マーケット・セグメンテーション。不況でも伸びる組織には、この8つの智慧がある。
→幸福の科学出版
→Amazon
→kindle（キンドル）版