あいうえお経営

誰にも無限の可能性がある。その可能性を活かせる人は、挑戦する人である。挑戦するからで成長する。
（田舞徳太郎）


日創研の田舞さんが、経営をあいうえおに例えて話しています。



◆◆あいうえお経営

【あ】

ありがとうの言葉が多い人は成功する。ありがとうの多い職場は笑顔に溢れる。

【い】
意気に感じる。意志が強い。望みが多い人は多くの苦労があるがたった一度の人生だから意気に仕事をしよう。

【う】
運が良い。晩年は努力が２割、運がいいが８割。運がいい人につく。

【え】
縁を大事にする。
社員さんをみればわかる。社長の鏡。

【お】
恩を忘れない。
生きているとは多くの借りを作っている。だから、恩を返していくことが大事。

どれも大切なことですね。


マルブンはありがとう経営を推進しています。


お客さまから、ありがとうをもらおう。

働く仲間から、ありがとうをもらおう。

取引業者さんから、ありがとうをもらおう。

地域社会から、ありがとうをもらおう。


いくら稼いだかより、どれくらいありがとうをもらえたか、またこちらからありがとうの気持ちを伝えれたかが大事ですね。