おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡力（ながおかつとむ）です。
昨日は2018年版「ものづくり白書」の215ページ「企業等のニーズに応えたPDCAサイクルによる訓練コースの見直し」を読みましたが、今日は217ページ「人材開発支援助成金」を見ます。
下図について白書は、雇用する労働者に対して職業訓練を計画に沿って実施する事業主に対して助成する「人材開発支援助成金」により、企業内における労働者の人材開発の効果的な促進を図っている。特に、同助成金によるものづくり人材の育成については、製造業、建設業等の事業所が厚生労働大臣の認定を受けた OFFJT と OJT を組み合わせた訓練を実施する場合には、同助成金の中で最も高い助成率により助成することで支援している。
また、熟練技能を承継するための職業訓練や若年労働者を育成するための職業訓練を実施した場合にも高い助成率により助成することで支援している。また、2017 年４月からは、労働生産性の向上に資する人材育成を促進するため、労働生産性の向上に直結する職業訓練を高率助成の対象とし、さらに労働生産性が向上している企業に対しては、助成率の引き上げを行っている、とあります。
これほど魅力的なメニューがあるにもかかわらず、これまで助成金を活用している中小企業に出会ったことはありません。中小企業支援者として、助成金に関する情報収集と発信を強化する必要を感じますね！！
昨日は2018年版「ものづくり白書」の215ページ「企業等のニーズに応えたPDCAサイクルによる訓練コースの見直し」を読みましたが、今日は217ページ「人材開発支援助成金」を見ます。
下図について白書は、雇用する労働者に対して職業訓練を計画に沿って実施する事業主に対して助成する「人材開発支援助成金」により、企業内における労働者の人材開発の効果的な促進を図っている。特に、同助成金によるものづくり人材の育成については、製造業、建設業等の事業所が厚生労働大臣の認定を受けた OFFJT と OJT を組み合わせた訓練を実施する場合には、同助成金の中で最も高い助成率により助成することで支援している。
また、熟練技能を承継するための職業訓練や若年労働者を育成するための職業訓練を実施した場合にも高い助成率により助成することで支援している。また、2017 年４月からは、労働生産性の向上に資する人材育成を促進するため、労働生産性の向上に直結する職業訓練を高率助成の対象とし、さらに労働生産性が向上している企業に対しては、助成率の引き上げを行っている、とあります。
これほど魅力的なメニューがあるにもかかわらず、これまで助成金を活用している中小企業に出会ったことはありません。中小企業支援者として、助成金に関する情報収集と発信を強化する必要を感じますね！！
