因循・姑息からの脱出

季節に四季があるように

社会心理にも四季があるようです。

創業・垂統

守成・継承

因循・姑息

退廃・滅亡

と、この流れで移り変わります。

高齢化社会は因循・姑息になりやすいものです。

大企業であっても、何であっても

この法則から逃れることは出来ません。

愉しい、やりがいのある仕事をやりたいのなら

創業・垂統の精神で

行動するしかありません。

創業とは事業を創造すること

垂統とはリーダーシップです。

まず人生のためにも

自己リーダーシップが大切です。

運も良くなります。