雇用の改善

雇用の改善が進んでいるらしい・・・良いことである。

少子高齢化に景気回復が重なる・・・。
そのため、大都市圏や都市部ともども、人手不足は全国的傾向。
地域をまたいで、人材の奪い合いも起きているとか。

4月の有効求人倍率は、1.08倍。
バブル崩壊後につけた最高数値に並んだという・・・。

ところで沖縄県は、有効求人倍率が0.64倍と全国最下位。
県外の企業から見れば、格好の「草刈り場」だとか。
愛知、東京、京都、静岡等の企業が、人材を求めて沖縄に押し寄せ。

大手の自動車部品メーカー期間従業員は、約5,400人。
そのうちの3割は、沖縄採用だと言う・・・。
車メーカーも沖縄で出す期間従業員の求人広告には、破格の待遇。

それでも人手の確保は、簡単ではないようだ。
そして全国的に人手不足ではあるというが・・・。
4割弱は、処遇が不安定な非正社員。

そしてまた、長引けば経済成長の足かせになるという懸念もあるそうな。
そんな問題も底流に渦巻く雇用問題・・・。
しかし、彼らの待遇改善等で雇用情勢がプラスになる。

喜ばしいことではある・・・。