ビジネスキャリア検定試験結果

本日開催されたビジネスキャリア検定試験の自己採点を自宅で行ったところ、
人事・人材開発 三級は合格は合格みたいですが、偏差値70以上の得点者を
対象とした成績優秀者向け表彰には届かなさそうです。
なぜなら、40問中、すでに4問も間違ってしまったからです。
しかも、ケアレスミス。
勉強不足が本当に悔やまれます。

また、人事・人材開発 二級も比較的簡単な問題が多く、こちらもどうやら合格みたいです。
それにしても、二級の総合事例問題はなかなか面白くて、解答のし甲斐がありました。

ところで、このビジネスキャリア検定試験は、社内の事務職系の技能検定としては
よく整備された検定試験で、転職に有利とかいう趣旨のものではなく、あくまでも
社内での能力向上を目指す有益なものですので、未だチャレンジしたことのないビジネスマンは
一度受検されると良いと思います。

科目も、営業、経理、総務、労務、財務会計、人事・人材開発、経営戦略、マーケティングなど
あらゆる事務職系の検定試験が用意されていますから、企業内人材育成の有効な手法としても
検討可能だと思います。

ただし、まっちゃんが今日受験した印象では、三級試験は20代～30代前半の受検者が
多く、40代以降の社員は二級からチャレンジする方が良いような気がしました。
まあ、あくまでも自分の気持ち次第とは思いますけれどね。

来春は、何の科目を受検しようかな。