日本のDXを進めるには

［社説］人手不足の克服へ労働移動促す改革競え（日経 2024年10月21日）

経済を再び成長軌道に乗せることが最大の経済改革だと思いますが／0％成長野田佳彦政権には絶対に出来ないことですが、地方やブルーカラーは待遇改善とするとして、大都市のホワイトカラーは人手不足でないと思います。そんな中、勉強して転職に必要なスキルを身につける人が少ないのが問題でしょう。

勿論仕事しながら勉強するのは中々難しいです。そこでリスキリングの気運をあえて高める鍵は、女性活躍ではないかと思います。出産子育てが終わった女性が纏まった時間をとってリスキリングする訳です。例えばIT業界が女性を求めているという見解があり、これは待遇改善にも繋がります。

IT業界は女性に最適の環境だった！女性エンジニアのメリットとは（ITなび就活Magazine 2020/10/8）

これだ！IT業界は人手不足として、纏まった時間がとれる出産子育てが終わった女性のリスキリングを支援をするのが日本のDXを進める有力な鍵の一つになるんじゃないでしょうか？

後は天才プログラマーの厚遇でしょうね。後は言語が世界共通語の世界だから、移民も悪くないかもしれません。勿論人手不足で待遇改善も重要です。忘れてはならないのは、また企業が儲けていることも重要。カツカツの企業は投資できません。