行政組織とハラスメント

R5.11.29現代ビジネス「600億のムダな公共事業を削減したら「殺すぞ」と殺害予告され……泉房穂前明石市長が明かす「市役所という伏魔殿」」（https://gendai.media/articles/-/118074）の「役所の人たちはみな、「お上至上主義」「横並び主義」「前例主義」を教義とする宗教の信者」、「市長の仕事は「方針決定」「人事権」「予算編成権」「広報活動」」は興味深いが、これらは市役所・市長に留まらないかもしれない。そういえば、R5.7.22NEWSポストセブン「「前倒しできないのか」が口癖の河野太郎・デジタル相　役人たちは「“ちょっと前倒ししました”と言えば大丈夫」が操縦マニュアルに」（https://www.news-postseven.com/archives/20230722_1889409.html）が出ていたが、“操縦マニュアル” 擬きが少なくないかもしれない。R3.6.24J-CAST「企業の不祥事の原因は「組織風土」にあり！」（https://www.j-cast.com/kaisha/2021/06/24414439.html）の「「このままではまずいかもしれない」と思いながらも見て見ぬふりをする、そのままスルーするということが、結果的に大きな問題やトラブルにつながってしまったケース」は行政組織でもみられないとも限らない。ところで、以前、H31.1.29NHK「「パワハラであるだけでなく、さらにひどい発言だった」明石市 泉市長」（https://www.nhk.or.jp/politics/articles/statement/13595.html）が出ていたが、最近もR5.8.25朝日「理不尽な叱責、反省文書かされた…　前市長パワハラ、大和市が初認定」（https://www.asahi.com/articles/ASR8P7WSTR8PULOB006.html）、R5.11.15文春「「体をまさぐられ、服を…」三宅伸吾・防衛政務官の性加害を元事務所スタッフが明かした！ 「口説き文句は『女の子はみんな人魚に…」」（https://bunshun.jp/articles/-/67016）、R5.11.16文春「「言うこと聞かなければ飛ばすわよ！」自見英子万博担当相の壮絶パワハラを元部下が明かした「朝5時から電話、うつ病で退職…」」（https://bunshun.jp/articles/-/67018）、R5.11.23NHK「愛知 東郷町 井俣町長パワハラ発言認め謝罪「認識が甘く反省」」（https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231116/k10014259861000.html）、R5.11.28NHK「福岡 宮若市長がパワハラ発言か 複数の職員が申し立て」（https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231128/k10014271111000.html）が続いている。ハラスメント（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html）対策について、あかるい職場応援団「ハラスメント関係資料」（https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/jinji/download/）は知っておきたい。R元.8.26朝日「厚労省職員４割超、ハラスメント被害　「加害者が昇進」」（https://www.asahi.com/articles/ASM8V54P6M8VUTFK010.html）、R3.3.29読売「厚労省「パワハラ相談員」がパワハラ…「死ねっつったら死ぬのか」、部下はうつ病で退職」（https://www.yomiuri.co.jp/national/20210329-OYT1T50191/）、R5.4.19現代「厚生労働省の幹部職員が「異例の出向」…女性への「セクハラまがい」の行動が原因か」（https://gendai.media/articles/-/108671）、R5.6.7文春「厚労省のパワハラ担当審議官がパワハラで訴えられた」（https://bunshun.jp/denshiban/articles/b6125）、R5.6.8産経「厚労省幹部、事実上の更迭　職場でパワハラ報道」（https://www.sankei.com/article/20230608-EVR45B366BNW7L7FHJOTH2SC4Q/）が報じられているが、厚労省「ハラスメント悩み相談室」（https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/）は機能しているであろうか。