人間にとってもっとも不幸なことは途中で目的を見失うこと
(湯ノ口弘二)
◆◆また大阪へ
今日は朝から、ユアーズケアの弓立さんと二人で、大阪に行きました。
一般財団法人 人財開発推進機構のこだわりカンファレンスの説明会に参加してきました。
創立者の湯ノ口さんは、何年か前にマルブンの上期勉強会に来ていただいた方ですから、覚えているスタッフも居ると思います。
お住まいが香川ですから、新居浜店にも奥様と何度か来てくれていますから、新居浜店のスタッフはわかると思います。
その湯ノ口さんが立ち上げた、人財開発推進機構が素晴らしい。
中小企業で働く社員さんやパートさんに光を当てるために考えられたのが、こだわりカンファレンスです。
18分間のスピーチで、自分が働く会社の中で、強みやこだわりを話します。
各地区大会をやり、その中から全国大会を開催するようです。
我々社長や経営幹部は、様々な場で人前で話す機会がありますが、現場で働く社員さんやパートさんは、なかなか機会はありません。
しかし…
実際に企業でお客さま満足を提供してくれているのは社員さんやパートさんなんですね。
マルブンも賛助会員として、一緒に活動していきたいと思っています。
社員さんやパートさんに光が当たる場を提供できることが嬉しいです。
(湯ノ口弘二)
◆◆また大阪へ
今日は朝から、ユアーズケアの弓立さんと二人で、大阪に行きました。
一般財団法人 人財開発推進機構のこだわりカンファレンスの説明会に参加してきました。
創立者の湯ノ口さんは、何年か前にマルブンの上期勉強会に来ていただいた方ですから、覚えているスタッフも居ると思います。
お住まいが香川ですから、新居浜店にも奥様と何度か来てくれていますから、新居浜店のスタッフはわかると思います。
その湯ノ口さんが立ち上げた、人財開発推進機構が素晴らしい。
中小企業で働く社員さんやパートさんに光を当てるために考えられたのが、こだわりカンファレンスです。
18分間のスピーチで、自分が働く会社の中で、強みやこだわりを話します。
各地区大会をやり、その中から全国大会を開催するようです。
我々社長や経営幹部は、様々な場で人前で話す機会がありますが、現場で働く社員さんやパートさんは、なかなか機会はありません。
しかし…
実際に企業でお客さま満足を提供してくれているのは社員さんやパートさんなんですね。
マルブンも賛助会員として、一緒に活動していきたいと思っています。
社員さんやパートさんに光が当たる場を提供できることが嬉しいです。